- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
1. Xây dựng chiến lược dịch vụ:
- Xây dựng, triển khai và quản lý chiến lược dịch vụ sau bán hàng để nâng cao trải nghiệm khách hàng.
- Thiết lập các tiêu chuẩn dịch vụ phù hợp với định vị cao cấp của thương hiệu.
2. Quản lý hoạt động dịch vụ:
- Giám sát và tối ưu hóa quy trình dịch vụ tại các trung tâm bảo hành, sửa chữa.
- Quản lý và kiểm soát chất lượng dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa, và cung cấp phụ tùng chính hãng.
- Đảm bảo các yêu cầu về dịch vụ hậu mãi được xử lý nhanh chóng, chính xác.
3. Hỗ trợ khách hàng:
Xử lý các phản hồi, khiếu nại từ khách hàng, đảm bảo sự hài lòng cao nhất.
Xây dựng chương trình chăm sóc khách hàng định kỳ và các hoạt động gắn kết sau bán hàng.
4. Quản lý nhân sự:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ thuật viên và nhân viên dịch vụ.
Định kỳ đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ, xây dựng lộ trình phát triển cá nhân.
5. Quản lý tài chính dịch vụ:
Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách dịch vụ, tối ưu hóa chi phí mà vẫn đảm bảo chất lượng.
Phân tích hiệu quả kinh doanh dịch vụ, báo cáo định kỳ lên Ban Giám đốc.
6. Quan hệ đối tác:
Làm việc với các nhà cung cấp phụ tùng, đối tác bảo hiểm và bên thứ ba để đảm bảo chuỗi cung ứng dịch vụ hoạt động hiệu quả.
- Xây dựng, triển khai và quản lý chiến lược dịch vụ sau bán hàng để nâng cao trải nghiệm khách hàng.
- Thiết lập các tiêu chuẩn dịch vụ phù hợp với định vị cao cấp của thương hiệu.
2. Quản lý hoạt động dịch vụ:
- Giám sát và tối ưu hóa quy trình dịch vụ tại các trung tâm bảo hành, sửa chữa.
- Quản lý và kiểm soát chất lượng dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa, và cung cấp phụ tùng chính hãng.
- Đảm bảo các yêu cầu về dịch vụ hậu mãi được xử lý nhanh chóng, chính xác.
3. Hỗ trợ khách hàng:
Xử lý các phản hồi, khiếu nại từ khách hàng, đảm bảo sự hài lòng cao nhất.
Xây dựng chương trình chăm sóc khách hàng định kỳ và các hoạt động gắn kết sau bán hàng.
4. Quản lý nhân sự:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ thuật viên và nhân viên dịch vụ.
Định kỳ đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ, xây dựng lộ trình phát triển cá nhân.
5. Quản lý tài chính dịch vụ:
Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách dịch vụ, tối ưu hóa chi phí mà vẫn đảm bảo chất lượng.
Phân tích hiệu quả kinh doanh dịch vụ, báo cáo định kỳ lên Ban Giám đốc.
6. Quan hệ đối tác:
Làm việc với các nhà cung cấp phụ tùng, đối tác bảo hiểm và bên thứ ba để đảm bảo chuỗi cung ứng dịch vụ hoạt động hiệu quả.
Yêu cầu
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật ô tô, Quản lý dịch vụ, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong ngành dịch vụ sau bán hàng, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành xe máy, ô tô hoặc các sản phẩm cao cấp.
Kỹ năng:
Hiểu biết sâu về kỹ thuật xe máy cao cấp và quản lý dịch vụ hậu mãi.
Kỹ năng quản lý, tổ chức, và lãnh đạo đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và xử lý khiếu nại khách hàng xuất sắc.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong ngành dịch vụ sau bán hàng, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành xe máy, ô tô hoặc các sản phẩm cao cấp.
Kỹ năng:
Hiểu biết sâu về kỹ thuật xe máy cao cấp và quản lý dịch vụ hậu mãi.
Kỹ năng quản lý, tổ chức, và lãnh đạo đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và xử lý khiếu nại khách hàng xuất sắc.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Quyền lợi
Lương: Từ 20 triệu đồng/ tháng + Phụ cấp ( theo năng lực khi phỏng vấn )
Thưởng Lễ Tết, lương tháng 13
Được tham gia bảo hiểm sau 2 tháng thử việc: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp
Được tham gia hoạt động teambuilding, quà các ngày lễ Tết...
Môi trường năng động, thân thiện, trẻ trung.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Thưởng tháng 13
Thưởng Lễ Tết, lương tháng 13
Được tham gia bảo hiểm sau 2 tháng thử việc: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp
Được tham gia hoạt động teambuilding, quà các ngày lễ Tết...
Môi trường năng động, thân thiện, trẻ trung.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: khu chế xuất tân thuận, Quận 7
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
- Hồ Chí Minh: khu chế xuất tân thuận, Quận 7
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ phần Lamscooter là nhà phân phối chính thức thương hiệu Lambretta tại Việt Nam, với mục tiêu phát triển và mở rộng vị thế của Lambretta trong phân khúc xe tay ga cao cấp. Lamscooter tập trung phát triển mạng lưới phân phối và cam kết mang đến sản phẩm chất lượng cao cùng dịch vụ hậu mãi ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Kỹ Thuật Kva
16 - 20 triệu VNĐ
18/01/2025
Hồ Chí Minh
AZAPA Engineering Co., Ltd
¥ 10,000-300,000 /tháng
12/01/2025
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Xử Lý Chất Thải Công Nghiệp Và Tư Vấn Môi Trường Văn Lang
Thương lượng
31/01/2025
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
CÔNG TY CP DVKT C&U VIỆT NAM
Thương lượng
23/01/2025
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Nguyễn Quang Sài Gòn Ô tô (Hyundai Kinh Dương Vương)
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
07/02/2025
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam
Cạnh tranh
29/01/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.