AI Engineer (Leader)

Hà Nội
20 - 34 triệu
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 18/09/2026 (Còn 4 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Tham gia triển khai các giải pháp trí tuệ nhân tạo trong lĩnh vực Ngân hàng. Vị trí này kết hợp giữa phát triển kỹ thuật và triển khai giải pháp, bao gồm phát triển và tối ưu hóa các mô hình AI, phân tích yêu cầu nghiệp vụ, đánh giá các giải pháp từ bên thứ ba và điều phối với các phòng ban liên quan để đưa các sáng kiến AI vào vận hành một cách hiệu quả nhất

Yêu cầu

Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Trí tuệ nhân tạo hoặc lĩnh vực liên quan (xếp loại Khá trở lên)
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong vai trò AI Engineer, Data Scientist hoặc Solution Engineer.
Thành thạo ngôn ngữ lập trình Python và am hiểu sâu sắc các bộ công cụ Học máy / Trí tuệ Nhân tạo (PyTorch, TensorFlow).
Có kinh nghiệm làm việc với hệ sinh thái LLM (OpenAI, LangChain, LangGraph, Vector Database...)
Có kinh nghiệm deploy và tối ưu mô hình (TensorRT, ...) là lợi thế.
Có kiến thức về các dịch vụ Điện toán Đám mây (AWS / Azure / GCP) và kỹ năng tích hợp API.

Quyền lợi

· Range lương phù hợp năng lực
· Lương tháng 13.
· Hưởng các chế độ, phúc lợi như: Thưởng lễ tết, thưởng dự án, thưởng thâm niên; 12 ngày phép năm; Phúc lợi và phụ cấp khác
· Du lịch hàng năm, teambuilding hàng tháng
· Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
· Môi trường làm việc trẻ và năng động, tôn trọng phát triển cá nhân, công bằng và luôn khuyến khích sáng tạo để tạo nên những giá trị "awesome" cho công ty & cho thế giới
· Trang thiết bị hiện đại, sẵn sàng phục vụ nhân viên mọi lúc mọi nơi

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)

Thông tin chung

  • Thu nhập: 20 - 34 triệu

Nơi làm việc

  • Hà Nội: Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)
  • Hà Nội: Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần SmartOSC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
30 - 56 triệu

Công Ty CP Công Nghệ Alphaway

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: P1204, tòa nhà Trung tâm CNTT, số 1 Hoàng Đạo Thúy,Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Lĩnh vực: IT / Phần mềm / IOT / Điện tử viễn thông
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
CVCC Phân Tích và Quản Lý Tín Dụng - Khối Khách Hàng Doanh Nghiệp Lớn
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Hà Nội
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Thương lượng
DataOps Engineer - Quản trị hệ thống và vận hành CSDL - HN - TA174
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
Digital Leadership Opportunities at VPBank - ID10550
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
Chuyên viên cao cấp/Chuyên viên chính/Chuyên viên Data Science BaaS and Digital Banking - Khối Ngân hàng cá nhân
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Hà Nội
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
25tr-38tr /tháng
Senior Data Engineer
Công ty Cổ phần Công nghệ EUP
Hà Nội
Công ty Cổ phần Công nghệ EUP
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.