Top 3 Reasons To Join Us
Đãi ngộ tương xứng đóng góp
Đào tạo và cơ hội phát triển
Môi trường trẻ và sáng tạo
The Job
- Phát triển các ứng dụng Android theo tài liệu thiết kế.
- Phối hợp với nhóm Kiểm thử kiểm tra và sửa lỗi của ứng dụng
- Hỗ trợ, sửa lỗi sau triển khai.
Your Skills and Experience
Yêu cầu bắt buộc:
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về lập trình Android
• Sử dụng thành thạo công cụ Android Studio
• Khả năng đọc hiểu tài liệu và làm việc độc lập
• Có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
Yêu cầu ưu tiên:
• Ứng viên có nhiều kinh nghiệm thực tế làm Android app
• Có thể sử dụng các công cụ SVN, GIT
• Khả năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp
• Nhanh nhẹn, cẩn thận, sáng tạo, tư duy tốt.
Why You'll Love Working Here
Chế độ đãi ngộ:
- Lương từ 500 USD/tháng, theo chuyên môn và kinh nghiệm.
- Thưởng: thưởng các ngày lễ, Tết; thưởng kết quả công việc; thưởng đột xuất khác
- Phụ cấp: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, đi lại; phụ cấp trách nhiệm
- Phúc lợi xã hội: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
Sức khỏe & đời sống văn hóa tinh thần:
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ ngày lễ theo quy định của Nhà nước
- Chế độ nghỉ mát hàng năm
- Chế độ thai sản
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Thăm hỏi, động viên, giúp đỡ tinh thần và vật chất cho nhân viên: cưới hỏi, bệnh tật, tai nạn, việc hiếu
- Tặng quà các cháu thiếu nhi dịp Quốc tế thiếu nhi, tết Trung thu
- Tổ chức, khuyến khích các hoạt động thể thao tăng cường sức khỏe và tình đoàn kết
- Chúc mừng sinh nhật nhân viên hàng tháng
- Liên hoan, picnic, team building định kỳ
Đào tạo phát triển nhân viên:
- Đào tạo nhân viên mới
- Đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ; giới thiệu xu hướng công nghệ mới
- Đào tạo lực lượng quản lý, lãnh đạo kế cận.
Chế độ đãi ngộ:
- Lương từ 500 USD/tháng, theo chuyên môn và kinh nghiệm.
- Thưởng: thưởng các ngày lễ, Tết; thưởng kết quả công việc; thưởng đột xuất khác
- Phụ cấp: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, đi lại; phụ cấp trách nhiệm
- Phúc lợi xã hội: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
Sức khỏe & đời sống văn hóa tinh thần:
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ ngày lễ theo quy định của Nhà nước
- Chế độ nghỉ mát hàng năm
- Chế độ thai sản
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Thăm hỏi, động viên, giúp đỡ tinh thần và vật chất cho nhân viên: cưới hỏi, bệnh tật, tai nạn, việc hiếu
- Tặng quà các cháu thiếu nhi dịp Quốc tế thiếu nhi, tết Trung thu
- Tổ chức, khuyến khích các hoạt động thể thao tăng cường sức khỏe và tình đoàn kết
- Chúc mừng sinh nhật nhân viên hàng tháng
- Liên hoan, picnic, team building định kỳ
Đào tạo phát triển nhân viên:
- Đào tạo nhân viên mới
- Đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ; giới thiệu xu hướng công nghệ mới
- Đào tạo lực lượng quản lý, lãnh đạo kế cận.
