Area Sales Manager (Kênh GT) - KV Hà NộiCông ty TNHH Bình Việt Đức
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Y tế - Dược, Thực phẩm - Đồ uống, Quản lý điều hành, Lương cao, Công nghệ thực phẩm / Dinh dưỡng, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh, Bán hàng
Lương: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 28/06/2024
Hạn nộp: 31/07/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Lập kế hoạch thực hiện chỉ tiêu doanh số và phát triển khách hàng
Quản lý, đào tạo phát triển đội ngũ bán hàng của Công ty và Nhà phân phối để đạt mục tiêu doanh số tại khu vực quản lý
Kiểm soát, thúc đẩy và đánh giá các hoạt động bán hàng đối với từng GSBH/ Sale-man và Nhà phân phối của từng kênh tại khu vực quản lý.
Kiểm soát các chi phí từng kênh dành cho hoạt động bán hàng dựa trên ngân sách Công ty duyệt tại khu vực quản lý
Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chính sách thị trường;
Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, điều chuyển nhân sự, sắp xếp nhân sự, kiểm tra, giám sát, đánh giá nhân viên trong khu vực được phân công;
Thực hiện các cuộc họp kinh doanh theo từng tuần/ tháng/ quý/ năm để đánh giá tình hình bán hàng của từng vị trí, khu vực, kênh bán hàng/ khách hàng tại khu vực quản lý
Chấp hành việc luân chuyển địa bàn theo sự phân công của công ty (nếu có)
Có trách nhiệm kiểm soát, bảo quản các trang thiết bị được công ty giao để phục vụ công việc
Có trách nhiệm phối hợp phòng kế toán quản lý thu hồi công nợ các khách hàng thuộc phân công quản lý
Báo cáo việc hoạt động bán hàng tại khu vực quản lý cho Quản lý vùng/ Giám đốc kinh doanh/ Phó Tổng giám đốc theo tuần/ tháng/ quý/ năm.
Xây dựng và phát triển mối quan hệ trong kinh doanh
Lập kế hoạch thực hiện chỉ tiêu doanh số và phát triển khách hàng
Quản lý, đào tạo phát triển đội ngũ bán hàng của Công ty và Nhà phân phối để đạt mục tiêu doanh số tại khu vực quản lý
Kiểm soát, thúc đẩy và đánh giá các hoạt động bán hàng đối với từng GSBH/ Sale-man và Nhà phân phối của từng kênh tại khu vực quản lý.
Kiểm soát các chi phí từng kênh dành cho hoạt động bán hàng dựa trên ngân sách Công ty duyệt tại khu vực quản lý
Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chính sách thị trường;
Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, điều chuyển nhân sự, sắp xếp nhân sự, kiểm tra, giám sát, đánh giá nhân viên trong khu vực được phân công;
Thực hiện các cuộc họp kinh doanh theo từng tuần/ tháng/ quý/ năm để đánh giá tình hình bán hàng của từng vị trí, khu vực, kênh bán hàng/ khách hàng tại khu vực quản lý
Chấp hành việc luân chuyển địa bàn theo sự phân công của công ty (nếu có)
Có trách nhiệm kiểm soát, bảo quản các trang thiết bị được công ty giao để phục vụ công việc
Có trách nhiệm phối hợp phòng kế toán quản lý thu hồi công nợ các khách hàng thuộc phân công quản lý
Báo cáo việc hoạt động bán hàng tại khu vực quản lý cho Quản lý vùng/ Giám đốc kinh doanh/ Phó Tổng giám đốc theo tuần/ tháng/ quý/ năm.
Xây dựng và phát triển mối quan hệ trong kinh doanh
Lập kế hoạch thực hiện chỉ tiêu doanh số và phát triển khách hàng
Quản lý, đào tạo phát triển đội ngũ bán hàng của Công ty và Nhà phân phối để đạt mục tiêu doanh số tại khu vực quản lý
Kiểm soát, thúc đẩy và đánh giá các hoạt động bán hàng đối với từng GSBH/ Sale-man và Nhà phân phối của từng kênh tại khu vực quản lý.
Kiểm soát các chi phí từng kênh dành cho hoạt động bán hàng dựa trên ngân sách Công ty duyệt tại khu vực quản lý
Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chính sách thị trường;
Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, điều chuyển nhân sự, sắp xếp nhân sự, kiểm tra, giám sát, đánh giá nhân viên trong khu vực được phân công;
Thực hiện các cuộc họp kinh doanh theo từng tuần/ tháng/ quý/ năm để đánh giá tình hình bán hàng của từng vị trí, khu vực, kênh bán hàng/ khách hàng tại khu vực quản lý
Chấp hành việc luân chuyển địa bàn theo sự phân công của công ty (nếu có)
Có trách nhiệm kiểm soát, bảo quản các trang thiết bị được công ty giao để phục vụ công việc
Có trách nhiệm phối hợp phòng kế toán quản lý thu hồi công nợ các khách hàng thuộc phân công quản lý
Báo cáo việc hoạt động bán hàng tại khu vực quản lý cho Quản lý vùng/ Giám đốc kinh doanh/ Phó Tổng giám đốc theo tuần/ tháng/ quý/ năm.
Xây dựng và phát triển mối quan hệ trong kinh doanh
Lập kế hoạch thực hiện chỉ tiêu doanh số và phát triển khách hàng
Quản lý, đào tạo phát triển đội ngũ bán hàng của Công ty và Nhà phân phối để đạt mục tiêu doanh số tại khu vực quản lý
Kiểm soát, thúc đẩy và đánh giá các hoạt động bán hàng đối với từng GSBH/ Sale-man và Nhà phân phối của từng kênh tại khu vực quản lý.
Kiểm soát các chi phí từng kênh dành cho hoạt động bán hàng dựa trên ngân sách Công ty duyệt tại khu vực quản lý
Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chính sách thị trường;
Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, điều chuyển nhân sự, sắp xếp nhân sự, kiểm tra, giám sát, đánh giá nhân viên trong khu vực được phân công;
Thực hiện các cuộc họp kinh doanh theo từng tuần/ tháng/ quý/ năm để đánh giá tình hình bán hàng của từng vị trí, khu vực, kênh bán hàng/ khách hàng tại khu vực quản lý
Chấp hành việc luân chuyển địa bàn theo sự phân công của công ty (nếu có)
Có trách nhiệm kiểm soát, bảo quản các trang thiết bị được công ty giao để phục vụ công việc
Có trách nhiệm phối hợp phòng kế toán quản lý thu hồi công nợ các khách hàng thuộc phân công quản lý
Báo cáo việc hoạt động bán hàng tại khu vực quản lý cho Quản lý vùng/ Giám đốc kinh doanh/ Phó Tổng giám đốc theo tuần/ tháng/ quý/ năm.
Xây dựng và phát triển mối quan hệ trong kinh doanh
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại, Marketing,..
Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm Giám sát bán hàng Công ty về thương mại tiêu dùng lớn.
Am hiểu về thị trường FMCG. Ưu tiên đã có kinh nghiệm về lĩnh vực hàng tiêu dùng (trà, TPBS & TPBVSK và TPCN)
Trung thực, máu lửa với công việc, teamwork tốt
Có tư duy lãnh đạo và tận tâm với công việc; khả năng quán xuyến và điều hành công việc hiệu quả
Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao
Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai tốt
Có kỹ năng phân tích và đánh giá tốt
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại, Marketing,..
Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm Giám sát bán hàng Công ty về thương mại tiêu dùng lớn.
Am hiểu về thị trường FMCG. Ưu tiên đã có kinh nghiệm về lĩnh vực hàng tiêu dùng (trà, TPBS & TPBVSK và TPCN)
Trung thực, máu lửa với công việc, teamwork tốt
Có tư duy lãnh đạo và tận tâm với công việc; khả năng quán xuyến và điều hành công việc hiệu quả
Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao
Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai tốt
Có kỹ năng phân tích và đánh giá tốt
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Thời gian thử việc: 2 tháng
Cơ hội huấn luyện: Được tham gia vào các khóa đào tạo sản phẩm, ký năng bán hàng, kỹ năng triển khai teamwork,...
Độ tuổi:
30 - 50
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8H00 - 17H00) ; Thứ 7 (8H00 - 12H00)
Phúc lợi:
Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định Luật Lao Động, Đóng BHXH, Thưởng Lễ - Tết, Thưởng tháng 13, Thưởng Quý/Năm.
Ngày nghỉ: 12 ngày nghỉ phép / năm
Lương:
Cạnh tranh
Cao đẳng
Thời gian thử việc: 2 tháng
Cơ hội huấn luyện: Được tham gia vào các khóa đào tạo sản phẩm, ký năng bán hàng, kỹ năng triển khai teamwork,...
Độ tuổi:
30 - 50
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8H00 - 17H00) ; Thứ 7 (8H00 - 12H00)
Phúc lợi:
Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định Luật Lao Động, Đóng BHXH, Thưởng Lễ - Tết, Thưởng tháng 13, Thưởng Quý/Năm.
Ngày nghỉ: 12 ngày nghỉ phép / năm
Lương:
Cạnh tranh
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty TNHH Bình Việt Đức
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Bình Việt Đức việc làm
62/36 Trương Công Định, P.14, Q.Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng phòng kinh doanh tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
20 triệu - 30 triệu VNĐ + doanh số + thưởng (thu nhập không giới hạn)
Hà Nội
17/07/2024
Area Sales Manager (Kênh Gt-Ngành Nước)
Taisho Vietnam Co., Ltd
Thỏa thuận
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Cao Bằng, Thái Nguyên, Tuyên Quang, Vĩnh Phúc, Yên Bái
26/07/2024
Area Sales Manager
công ty cổ phần dược mỹ phẩm koji
Thỏa thuận
Hà Nội, Long An, Thanh Hóa, Vĩnh Phúc
28/07/2024
Area Sales Manager - Hà Nội (Central Region)
Công ty TNHH Một thành viên Sản xuất và Thương mại United Vision
25 Tr - 30 Tr VND
Hà Nội
07/07/2024
Area Sales Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
Cạnh tranh
Hà Nội, Hồ Chí Minh
13/07/2024
Chuyên Viên Kinh Doanh - Hà Nội
NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG - VPBank
Cạnh tranh
Hà Nội
31/07/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh - Hà Nội (Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân) - TA117
NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG - VPBank
Cạnh tranh
Hà Nội
31/07/2024
Vị trí Area Sales Manager (Kênh GT) - KV Hà Nội do công ty Công ty TNHH Bình Việt Đức tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Area Sales Manager (Kênh GT) - KV Hà Nội hoặc công ty Công ty TNHH Bình Việt Đức ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Bình Việt Đức việc làm
62/36 Trương Công Định, P.14, Q.Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên