Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
• Chịu trách nhiệm về tất cả các kết quả đạt được của tổ chức mình phụ trách (kinh doanh & tổ chức).
• Phát triển & phân chia những mục tiêu, chiến lược, các kế hoạch hành động & phát triển đội ngũ GSBH (Sales Sup), Team Leader, NVBH (Sales Rep) & hệ thống các nhà phân phối để gia tăng khả năng phục vụ khách hàng, đảm bảo bao trùm hiệu quả, phân phối vượt trội & bầy biện áp đảo trên thị trường.
• Đạt mục tiêu doanh số được giao.
2. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Quản lý Nhà Phân Phối & Đội ngũ
- Xây dựng, phân chia & triển khai các kế hoạch kinh doanh, các chương trình khuyến mại & chỉ tiêu (Doanh số & các yếu tố nền tảng) cho khu vực phụ trách (NPP, Sup, Team Leader, Sales Rep).
- Tuyển chọn & phát triển năng lực của các nhà phân phối.
- Đảm bảo các hoạt động phục vụ cho việc bán hàng (hàng hóa, giao nhận, xuất nhập hàng..) tại NPP hoạt động hiệu quả.
Công việc ngoài thị trường (Field work)
- Chịu trách nhiệm toàn bộ các hoạt động bán hàng của nhân viên (Sup, Team Leader, Sales Rep) ngoài thị trường.
- Là người huấn luyện chủ lực cho Sup, Team Leader & NVBH trên thị trường.
- Tập trung vào việc thực hiện các kế hoạch & mục tiêu bán hàng của nhân viên theo định hướng chiến lược phát triển của công ty trong từng giai đoạn.
- Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng
- Là người tiên phong trong việc phát triển thị trường & khách hàng mới.
- Thu tập thông tin thị trường & hoạt động của các đối thủ cạnh tranh để có phản ứng kịp thời.
Phát triển tổ chức
- Chịu trách nhiệm xây dựng & phát triển tổ chức khu vực mình phụ trách thông qua việc tuyển dụng đủ nhân sự & huấn luyện các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho nhân viên để đáp ứng được yêu cầu công việc.
- Thực hiện việc đánh giá & tưởng thưởng khích lệ động viên & phát triển nghề nghiệp cho nhân viên
Công việc hành chính
- Tổ chức các buổi họp định kỳ với nhân viên Sup - NVBH & NPP để rà soát kết quả & triển khai các chương trình, kế hoạch kinh doanh mới.
- Tổng hợp & gửi các báo cáo kinh doanh theo yêu cầu của công ty.
- Phối hợp tốt với các Phòng ban khác để đạt được mục tiêu chung.
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Marketing
2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 - 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
3. Trình độ ngoại ngữ cấp độ B trở lên
4. Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (word, exel, PowerPoint)
• Yêu cầu khác
Head: Tư duy tích cực, có tính cam kết và bền chí
Heart: Nhiệt huyết, đam mê, luôn tràn đầy năng lượng
Hand: Bền chỉ, chăm chỉ, luôn có ý thức khẩn cấp
Quyền lợi
Thưởng
Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Chăm sóc sức khoẻ
Đóng BHYT, BHXH, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước
Giải thưởng
Thưởng Tết theo kết quả Kinh Doanh
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
28/06/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Quản Lý Vùng, Quản Lý Bán Hàng Khu Vực, Kinh Doanh, Quản Lý Bán Hàng, Giám Sát Bán Hàng
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/07/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
