Assistant Director Of Rooms
Hạn nộp hồ sơ: 24/11/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
* Position Summary
- The Assistant Director of Rooms oversees the daily execution and strategic operational flow of the Rooms Division (Front Office, Housekeeping, Guest Relations, Concierge, Laundry, and Guest Services). This role is specifically designed for an operational leader who combines deep process improvement capability with uncompromising 5-star luxury service standards.
- This executive is responsible for auditing, re-engineering, and optimizing guest touchpoints-from pre-arrival to checkout-while leading, training, and coaching department heads and supervisors. The core mission is to elevate guest satisfaction (CSAT/NPS), eliminate operational bottlenecks, and cultivate a service culture grounded in empathy, precision, and continuous learning.
* Key Responsibilities & Deliverables
- Lead the daily operations of Front Office, Housekeeping, Guest Relations, Concierge, Laundry, and Guest Services.
- Optimize guest journey processes, SOPs, and cross-department workflows to enhance efficiency and service quality.
- Ensure compliance with 5-star luxury service standards and drive continuous quality improvement.
- Coach and develop department leaders and front-line teams through hands-on training and performance mentoring.
- Manage guest satisfaction, service recovery, VIP experiences, and operational performance metrics.
- Support revenue growth through upselling initiatives while optimizing labor productivity and operational resources.
- The Assistant Director of Rooms oversees the daily execution and strategic operational flow of the Rooms Division (Front Office, Housekeeping, Guest Relations, Concierge, Laundry, and Guest Services). This role is specifically designed for an operational leader who combines deep process improvement capability with uncompromising 5-star luxury service standards.
- This executive is responsible for auditing, re-engineering, and optimizing guest touchpoints-from pre-arrival to checkout-while leading, training, and coaching department heads and supervisors. The core mission is to elevate guest satisfaction (CSAT/NPS), eliminate operational bottlenecks, and cultivate a service culture grounded in empathy, precision, and continuous learning.
* Key Responsibilities & Deliverables
- Lead the daily operations of Front Office, Housekeeping, Guest Relations, Concierge, Laundry, and Guest Services.
- Optimize guest journey processes, SOPs, and cross-department workflows to enhance efficiency and service quality.
- Ensure compliance with 5-star luxury service standards and drive continuous quality improvement.
- Coach and develop department leaders and front-line teams through hands-on training and performance mentoring.
- Manage guest satisfaction, service recovery, VIP experiences, and operational performance metrics.
- Support revenue growth through upselling initiatives while optimizing labor productivity and operational resources.
Yêu cầu
* Education & Experience
- Education: Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or related fields.
- Experience: Minimum 6-8 years of progressive leadership experience in Rooms Division (Front Office / Housekeeping) within luxury 5-star hotels or premium resorts, including at least 2-3 years in an Assistant Director or Senior Department Manager capacity.
- Track Record: Proven history of driving operational process improvements, elevating guest review scores, and designing/executing structured operational training programs.
* Skills & Competency Profile
- Process & Quality Engineering: Strong foundation in workflow analysis, SOP development, service mapping, and continuous improvement methods (Lean/5S/PDCA).
- Coaching & Facilitation: Outstanding adult learning, coaching, and mentoring skills; natural ability to inspire front-line staff and develop future leaders.
- Service Empathy & Emotional Intelligence: Deep understanding of luxury customer psychology, active listening, and high-stakes service recovery.
- Language & Communication: Business-level fluency in both English and Vietnamese (written and spoken)
- Education: Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or related fields.
- Experience: Minimum 6-8 years of progressive leadership experience in Rooms Division (Front Office / Housekeeping) within luxury 5-star hotels or premium resorts, including at least 2-3 years in an Assistant Director or Senior Department Manager capacity.
- Track Record: Proven history of driving operational process improvements, elevating guest review scores, and designing/executing structured operational training programs.
* Skills & Competency Profile
- Process & Quality Engineering: Strong foundation in workflow analysis, SOP development, service mapping, and continuous improvement methods (Lean/5S/PDCA).
- Coaching & Facilitation: Outstanding adult learning, coaching, and mentoring skills; natural ability to inspire front-line staff and develop future leaders.
- Service Empathy & Emotional Intelligence: Deep understanding of luxury customer psychology, active listening, and high-stakes service recovery.
- Language & Communication: Business-level fluency in both English and Vietnamese (written and spoken)
Quyền lợi
- Thu nhập: lương cứng + 100% Phí dịch vụ
- Ưu đãi cho nhân viên khi sử dụng dịch vụ Ẩm thực và đặt phòng tại khách sạn
- 6 ngày nghỉ ca & nghỉ phép năm
- Hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc
- Được cấp và giặt ủi đồng phục
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Phúc lợi khác: chính sách sinh nhật, thưởng các ngày lễ trong năm, kết hôn, thai sản
- Ưu đãi cho nhân viên khi sử dụng dịch vụ Ẩm thực và đặt phòng tại khách sạn
- 6 ngày nghỉ ca & nghỉ phép năm
- Hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc
- Được cấp và giặt ủi đồng phục
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Phúc lợi khác: chính sách sinh nhật, thưởng các ngày lễ trong năm, kết hôn, thai sản
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Du lịch
,
Khách sạn
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Du lịch
,
Khách sạn
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Vũng Tàu,
- Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Hồ Chí Minh
thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Quản Lý Tài Sản Và Đầu Tư Asahi Japan
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC HẬU GIANG
Hồ Chí Minh
16 - 18 triệu
The IMPERIAL Hotel, Vung Tau
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 159 Thuy Van St., Vung Tau City, Vietnam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Khách sạn - Nhà hàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[TP.HCM] Trợ Lý Kinh Doanh | Thu Nhập Đến 18 Triệu
CÔNG TY TNHH J-LONG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
13 - 18 triệu VND
Data & Fulfillment Assistant Manager
Công ty Cổ phần Trung tâm Thương mại LOTTE Việt Nam (LOTTE Mart)
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu