Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Đề xuất chiến lược, lập kế hoạch và thực hiện triển khai phát triển nguồn nhân sự của Khối dịch vụ và quản lý khách sạn của Tập đoàn tại Vùng Phú Quốc.
- Kiểm soát hiệu quả chi phí nhân sự và chi phí hành chính của Khối.
- Lập kế hoạch và kiểm soát triển khai xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo định hướng chung của Tập đoàn.
- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch và triển khai các nhiệm vụ mảng Hành chính Nhân sự của Khối tại Phú Quốc.
- Phối hợp với các BOD lên kế hoạch và triển khai các nhiệm vụ mảng Đào tạo của Khối tại Phú Quốc.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Supervisor, 3 năm
- Ưu tiên nhân sự có tiếng Anh khá
- Ưu tiên nhân sự trẻ dưới 40 tuổi
- Các kĩ năng: giao tiếp, xử lý vấn đề tốt,
- Tính cách: trách nhiệm trong công việc và nhanh nhẹn
- Làm việc tại Phú Quốc
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
20 Tr - 30 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/06/2024
- Thu nhập: 20 Tr - 30 Tr VND
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION được khởi dựng từ khát vọng về một tập đoàn đa năng, chuyên nghiệp, với mục tiêu khẳng định vị thế và thương hiệu trên thị trường bất động sản ở khu vực Bắc Bộ nói chung và phía Tây Bắc Hà Nội nói riêng. Với nguồn tài chính vững chắc, hướng quản trị phù hợp, cùng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, sau gần 10 năm hoạt động, HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION đang dần khẳng định được vị thế và vai trò của mình đối với kinh tế - xã hội khu vực, đồng thời thể hiện được đẳng cấp...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn hạ tầng đô thị corporation trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
