Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Job Detail
Offerd Salary (USD)
Login to view salary
Career Level Nhân viên
Experience 3-5 Years
Gender Male/Female
Sector
Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Ninh
Industry
Cơ khí/ Máy móc, Sản Xuất , Điện/HVAC/MEP
Job Description
Our client is a foreign-invested company, now looking for an Automation Engineer (Manufacturing, $800, ID15691)
In charge of improving production efficiency: increase UPH, reduce errors, save costs,...
Find out problems in the production and improvement process
Monitor incident status and support production
Coordinate with relevant departments to solve problems
Requirement
Male/ Female, Under 30 years old
Graduated from University
Having 2 years of experience in automation department at manufacturing companies
Good at using 2D and 3D software
Good at English
Keywords
HRChannels Headhunter
Headhunter Vietnam
Viec lam tai Hai Phong
Automation Engineer (Manufacturing)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/06/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
HRchannels Group với slogan "Giải pháp tốt, Con người tốt" đã trở thành tuyên bố sứ sứ mệnh của chúng tôi đối với Ứng viên cũng như Nhà tuyển dụng. Sứ mệnh đó cùng với lòng tin vững chắc của các doanh nghiệp đã giúp chúng tôi thành công trong suốt hơn 12 năm qua để mang dịch vụ Tuyển dụng chuyên nghiệp tới khách hàng, trong đó có cả doanh nghiệp lớn trong nước cũng như những doanh nghiệp trong Top Fortune 500 Global như : General Mortor, DKSH, DHL, BMW, 3M, Zamil, FPT, THmilk, Porsche Car;...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần giải pháp nhân sự việt nam - hrchannels group trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
