B2C Manager - Agent Channel (Everon Sales Team Manager)
Hạn nộp hồ sơ: 15/10/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Scope of work
•Network expansion: recruit and sign new agent owners - direct owner of the Central 50 → 100 active-agents goal; growth from productive agents (sell-out), not just contracts.
•Relationships:in-person visits to agent owners - frequent business travel mandatory. • Agent governance: contracts, territories, exclusivity, disputes, exit/replacement of underperformers. • Agent P&L health: financing terms, credit limits, receivables - agents must be profitable to stay. • Sell-in/sell-out without shared POS: build sell-out visibility via relationships and manual data collection until systems catch up.
•3-year planning: own the channel's 3-year business plan aligned to MEGA 2025-2027 (not just annual). • Standards & onboarding: run the 2-month agent onboarding; train owners to one brand standard; audit agent stores.
•Systems:hands-on CRM/OMS use and co-building; drive Agent CRM self-managed targets (MEGA 2026). • Team leadership: lead 4 B2C Sales Staff (territory owners); enforce the communication/reporting cadence.
•Network expansion: recruit and sign new agent owners - direct owner of the Central 50 → 100 active-agents goal; growth from productive agents (sell-out), not just contracts.
•Relationships:in-person visits to agent owners - frequent business travel mandatory. • Agent governance: contracts, territories, exclusivity, disputes, exit/replacement of underperformers. • Agent P&L health: financing terms, credit limits, receivables - agents must be profitable to stay. • Sell-in/sell-out without shared POS: build sell-out visibility via relationships and manual data collection until systems catch up.
•3-year planning: own the channel's 3-year business plan aligned to MEGA 2025-2027 (not just annual). • Standards & onboarding: run the 2-month agent onboarding; train owners to one brand standard; audit agent stores.
•Systems:hands-on CRM/OMS use and co-building; drive Agent CRM self-managed targets (MEGA 2026). • Team leadership: lead 4 B2C Sales Staff (territory owners); enforce the communication/reporting cadence.
Yêu cầu
Requirements
• Dealer/agent/franchise channel experience; proven business development record (prospecting, negotiation, partner management).
• Hands-on CRM & OMS experience including design/improvement, not just usage.
• Able to build multi-year (3-year) business plans.
•Long tenure at previous employers - hard requirement. No short-term operators.
•English required (spoken and written). Frequent travel required.
• Dealer/agent/franchise channel experience; proven business development record (prospecting, negotiation, partner management).
• Hands-on CRM & OMS experience including design/improvement, not just usage.
• Able to build multi-year (3-year) business plans.
•Long tenure at previous employers - hard requirement. No short-term operators.
•English required (spoken and written). Frequent travel required.
Quyền lợi
• Lương cứng (từ 20-35 triệu hoặc cao hơn theo thỏa thuận)+ thưởng theo doanh số
• Thưởng KPI minh bạch, review lương định kỳ
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng B2B sales bài bản
• Bảo hiểm, nghỉ Lễ/ Tết, phép năm ... theo quy định
• Có cơ hội được vinh danh nhân viên xuất sắc, thưởng KPI, thưởng lương tháng thứ 13, ...
• Tặng quà sinh nhật công ty, sinh nhật NLĐ, trung thu, tết Nguyên đán, thăm hỏi hiếu/hỉ, ...
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp & cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
• Trang bị khu vực phức hợp tại văn phòng là nơi tổ chức team building, sinh nhật, liên hoan, nghỉ ngơi,... với đồ ăn/uống miễn phí
• Tham dự các hoạt động thường niên cùng gia đình: đại hội TDTT, tiệc tất niên, nghỉ mát, bốc thăm trúng thưởng, ...
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Hỗ trợ nhà ở: 330.000 -390.000 đ/tháng
Hỗ trợ xăng xe/gửi xe: 200.000 - 500.000 đ/tháng
Phụ cấp cơm trưa 30.000 đ/suất ở HCM hoặc khi đi công tác, tại Giang Điền Công ty cung cấp suất ăn trưa
Công ty cung cấp sim và hạn mức điện thoại từ 200.000 - 500.000 đ/tháng
Hỗ trợ con nhỏ dưới 6 tuổi: 100.000 đ/tháng/bé
Mừng sinh nhật: 150.000 đ/người
Đám hiếu hỉ: 1.500.000 đ/lần
Phụ cấp thâm niên: sau 1 năm và mỗi 5 năm: 50.000 đ/lần
• Thưởng KPI minh bạch, review lương định kỳ
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng B2B sales bài bản
• Bảo hiểm, nghỉ Lễ/ Tết, phép năm ... theo quy định
• Có cơ hội được vinh danh nhân viên xuất sắc, thưởng KPI, thưởng lương tháng thứ 13, ...
• Tặng quà sinh nhật công ty, sinh nhật NLĐ, trung thu, tết Nguyên đán, thăm hỏi hiếu/hỉ, ...
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp & cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
• Trang bị khu vực phức hợp tại văn phòng là nơi tổ chức team building, sinh nhật, liên hoan, nghỉ ngơi,... với đồ ăn/uống miễn phí
• Tham dự các hoạt động thường niên cùng gia đình: đại hội TDTT, tiệc tất niên, nghỉ mát, bốc thăm trúng thưởng, ...
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Hỗ trợ nhà ở: 330.000 -390.000 đ/tháng
Hỗ trợ xăng xe/gửi xe: 200.000 - 500.000 đ/tháng
Phụ cấp cơm trưa 30.000 đ/suất ở HCM hoặc khi đi công tác, tại Giang Điền Công ty cung cấp suất ăn trưa
Công ty cung cấp sim và hạn mức điện thoại từ 200.000 - 500.000 đ/tháng
Hỗ trợ con nhỏ dưới 6 tuổi: 100.000 đ/tháng/bé
Mừng sinh nhật: 150.000 đ/người
Đám hiếu hỉ: 1.500.000 đ/lần
Phụ cấp thâm niên: sau 1 năm và mỗi 5 năm: 50.000 đ/lần
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Tư vấn dịch vụ khách hàng
,
Bán hàng / Kinh doanh
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Tư vấn dịch vụ khách hàng
,
Bán hàng / Kinh doanh
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 triệu - 30 triệu
Nơi làm việc
- Thủ Đức,
- Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần bất động sản Asian Holding
Hồ Chí Minh, An Giang
8 - 14 triệu VNĐ
HỆ THỐNG TRUNG TÂM ANH NGỮ ĐÔNG ĐÔ TÂY ĐÔ
Hồ Chí Minh
7.000.000 VNĐ - 12.000.000 VNĐ
Giao Hàng Tiết Kiệm
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đến 25 triệu đồng
CÔNG TY TNHH ONELAB
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Khánh Hòa
Thỏa Thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SÀI GÒN GROUP
Hồ Chí Minh
từ 10 - 15 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ ROVI HOLDINGS
Hồ Chí Minh, Phú Yên
Thỏa thuận
Công ty Cổ Phần Everpia
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Khu CN Tân Quang, Văn Lâm, Hưng Yên.
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Hàng gia dụng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kinh Doanh Ngành Nguyên Phụ Liệu May Mặc | TP.HCM | Yêu Cầu 3+ Năm Kinh Nghiệm
CÔNG TY TNHH J-LONG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
15 - 25 triệu VND + Hoa Hồng
Trình Dược Viên/Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng - 1 Năm Kinh Nghiệm
Công ty TNHH Bách Khang Việt Nam
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hà Nam, Nghệ An, Quảng Ninh
Cạnh Tranh
[TP.HCM] Trợ Lý Kinh Doanh | Thu Nhập Đến 18 Triệu
CÔNG TY TNHH J-LONG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
13 - 18 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
