[Bắc Giang] Nhân Viên Quản Lý Công Đoạn (Công Việc Phát Triển) - BP Press

Tập đoàn Seojin

Địa điểm làm việc: Bắc Ninh

Hết hạn: 03/09/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

sản xuất cơ khí

Mô tả công việc

* Số lương: 01
- Nhận kiểm đếm và sắp xếp nguyên vật gia công khuôn, sắp xếp khuôn
- Quản lý kiểm đếm nguyên vật tư trong kho.
* Chế độ của công ty
- Lương: Thoả thuận khi phỏng vấn
- Thưởng tết, thưởng năng lực làm việc theo quy định của công ty
- Xét duyệt tăng lương hàng năm, theo năng lực làm việc.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BH và nghỉ Lễ tết theo quy đinh.
- Được đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Được đào tạo về các từ ngữ chuyên ngành liên quan
- Có xe đưa đón Hà Nội - Bắc Ninh.

Yêu cầu

- Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm với công việc

Quyền lợi

Có xe đưa đón Hà Nội - Bắc Ninh
Xét duyệt tăng lương hàng năm, theo năng lực làm việc

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
,
Sản xuất / Vận hành sản xuất
,
Vận chuyển / Giao thông / Kho bãi

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

Tiền Phong,
Bắc Ninh

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 03/09/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty TNHH Seojin Vina có vốn đầu tư 100% của Hàn Quốc chuyên sản xuất về thiết bị thu phát sóng trong, ngoài nước và gia công cơ khí cho các khách hàng lớn: Nokia, Samsung, Ericsson.

Quy mô hiện tại của công ty là 2400 nhân sự và là một trong các thành viên của Tập đoàn Seojin (Seojin System)

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp tập đoàn seojin trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: