* Công tác quản lý An toàn - VSTP
- Lập phương án và tổ chức các hoạt động đảm bảo An toàn - VSTP.
* Công tác quản lý sức khỏe Người lao động
- Xây dựng kế hoạch, tổ chức khám sức khỏe và giám sát việc thực hiện các quy định về khám sức khỏe cho Người lao động.
- Xây dựng kế hoạch sơ cấp cứu và thực hiện công tác sơ cấp cứu cho Người lao động.
- Quản lý hồ sơ khám sức khỏe Người lao động.
* Công tác đào tạo, huấn luyện, tuyên truyền và báo cáo
- Lập kế hoạch đào tạo, huấn luyện và tuyên truyền về An toàn - VSTP, phòng và chống bệnh nghề nghiệp, tuyên truyền giữ gìn và nâng cao sức khỏe, ngăn ngừa bệnh dịch bệnh..
- Thực hiện các báo cáo đào tạo, huấn luyện và tuyên truyền cho Người lao động liên quan đến công tác an toàn-VSTP; và công tác sức khỏe của NLĐ.
* Công tác tư vấn, hỗ trợ chuyên môn
- Tư vấn, hỗ trợ chuyên môn về y khoa đối với các
nhân viên y tế của Công ty.
- Tư vấn, hỗ trợ Người lao động để nâng cao sức khỏe, phòng chống bệnh và phòng ngừa rủi ro trong quá trình lao động.
- Nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ Trưởng phòng và Phó phòng.
* Quyền lợi được hưởng:
- Trợ cấp ngôn ngữ, trợ cấp giữ trẻ, trợ cấp xăng dầu và trợ cấp nhà ở,...
- Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Làm việc 269 ngày/năm, nghỉ ít nhất 4 ngày chủ nhật và 2 ngày thứ bảy/tháng.
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, thể thao, tiệc cuối năm, rút thăm trúng thưởng và các sự kiện khác do công ty tổ chức.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân viên.
- Yêu cầu trình độ: bác sỹ, bác sỹ y tế dự phòng,...
- Có chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động.
- Tiếng anh giao tiếp cơ bản.
- Cẩn thận, chu đáo, nhiệt tình và có nguyện vọng gắn bó lâu dài với công ty.
