Mô tả công việc
Thiết kế và phát triển hệ thống backend theo kiến trúc microservices sử dụng Spring Boot (hoặc Golang nếu phù hợp).
● Xây dựng các module hiệu năng cao: Ưu tiên kinh nghiệm với các service liên quan đến workflow BPMN, Automation, Rule engine, Notification, Report
● Làm việc với hệ thống phân tán, chịu tải lớn, có yêu cầu cao về hiệu năng, bảo mật và mở rộng.
● Tích hợp với các hệ thống trung gian như Kafka, Redis, RabbitMQ, và
quản lý dữ liệu lớn qua sharding.
● Tối ưu hóa cơ sở dữ liệu và xử lý transaction tốc độ cao (MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
● Review
kiến trúc, tư vấn giải pháp kỹ thuật cho các vấn đề khó hoặc có tính mở rộng cao.
Yêu cầu
● 2+ năm kinh nghiệm phát triển backend (Java Spring Boot hoặc Golang).
● Từng làm với hệ thống có lượng truy cập lớn (triệu người dùng), xử lý sự kiện hoặc luồng dữ liệu lớn.
● Thành thạo Kafka, Redis, RabbitMQ, multi-tenant system, thiết kế database phân mảnh (sharding).
● Có khả năng tối ưu hệ thống, thành thạo kỹ thuật liên quan đến Parallel Processing, Concurrency, và Async Programming, Reactive Programming
● Hiểu rõ về nhất quán dữ liệu (data consistency) và giao dịch phân tán (distributed transactions) trong kiến trúc Microservices/Event-driven.
● Có hiểu biết về Database, sử dụng được các kỹ thuật liên quan đến index, partition, Connection pooling
● Thiết kế chuẩn API Security, có kiến thức tốt về Gateway/IAM
● Hiểu CI/CD, có thể triển khai trên Docker/Kubernetes.
● Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy phản biện mạnh, có khả năng mentoring.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng theo kết quả công việc.
Bảo hiểm FPTCare cho bản thân và người thân; khám sức khỏe định kỳ.
Cơ hội tham gia các chương trình onsite ngắn hạn hoặc dài hạn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
Được đào tạo và phát triển cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Tiếp cận các xu hướng công nghệ mới.
Chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật và các chính sách riêng của công ty (du lịch, teambuilding, ngày lễ...).
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Landmark 72, Keangnam Phạm Hùng, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/05/2026
FPT Information System (FPT IS) là thành viên chủ lực của Tập đoàn FPT, chuyên cung cấp giải pháp và dịch vụ công nghệ thông tin hàng đầu Việt Nam và khu vực. Với hơn 25 năm kinh nghiệm, FPT IS đã triển khai thành công hàng trăm dự án quy mô lớn trong nhiều lĩnh vực như chính phủ điện tử, y tế, tài chính - ngân hàng, giao thông, viễn thông, doanh nghiệp, v.v.
Tại FPT IS, chúng tôi không chỉ tạo ra những giải pháp công nghệ tiên tiến, mà còn xây dựng môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nơi các bạn trẻ có cơ hội học hỏi, phát triển và khẳng định giá trị bản thân.
Trong tất cả tài nguyên mà FPT sở hữu, con người là tài nguyên quý giá nhất. Đây là nơi hội tụ các chuyên gia công nghệ có chuyên môn cao, được các hãng uy tín công nhận. Nét văn hóa đặc trưng của FPT IS là sợi dây văn hóa tinh thần mạnh mẽ và xuyên suốt, kết nối hàng nghìn con người FPT. Tinh thần đồng đội, nhiệt huyết luôn cháy trong những trái tim đam mê công nghệ, trở thành sự tận tụy, hết mình vì hành công của khách hàng.
Tại sao nên gia nhập FPT IS?
- Khuyến khích sáng tạo, đổi mới: FPT IS xây dựng chính sách cho các dự án R&D và kinh doanh sản phẩm Made by FPT IS. Từ đó hướng tới mục tiêu tạo động lực, thúc đẩy cá nhân tham gia sáng tạo sản phẩm công nghệ chất lượng cao, tiềm năng để vươn nhanh ra thị trường.
- Thực chiến dự án tầm cỡ: Với hàng loạt các dự án triển khai cho khách hàng là Chính phủ, doanh nghiệp, ngân hàng...nhân sự tại FPT IS sẽ có cơ hội thực chiến cùng đội ngũ chuyên gia đầu ngành, nghiên cứu giải quyết bài toán lớn trên lĩnh vực xương sống của nền kinh tế như: Hệ thống Thuế thu nhập cá nhân, Hệ thống Chính phủ số cho hơn 25 tỉnh thành, Sàn giao dịch chứng khoán HoSE...
- Hoạt động nội bộ đa dạng: Đa dạng hoạt động tập thể nâng cao sự gắn kết giữa nhân viên, khuyến khích sáng tạo trong công việc cùng hoạt động thể thao, văn hóa sôi động
- Chính sách lương và phúc lợi hấp dẫn: Chính sách lương, khoán, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi hấp đẫn. Hỗ trợ mua nhà, xe cho cán bộ công nghệ và thâm niên cùng nhiều ưu đãi cho cán bộ trong hệ sinh thái FPT
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên