Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

BÀI 7/13 - LỰA CHỌN NHÀ THẦU TRONG HOẠT ĐỘNG XÂY DỰNG

Công ty TNHH Indusvina

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 10/06/2026
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên

Bài 7/13 - Lựa chọn nhà thầu trong hoạt động xây dựng | INDUSVINA
LUẬT XÂY DỰNG 2014 - SỬA ĐỔI 2020
Bài 7/13 - Lựa chọn nhà thầu trong hoạt động xây dựng
Hiểu đúng pháp lý, chọn đúng nhà thầu, bảo vệ chất lượng - tiến độ - dòng tiền của dự án.
Kiến thức được hệ thống hóa & chia sẻ bởi INDUSVINA
Nam
Nữ
Nghe Tạm dừng Dừng
Việc lựa chọn nhà thầu xây dựng không chỉ là "mua dịch vụ" mà là quyết định định hình chất lượng, tiến độ và rủi ro pháp lý của cả dự án.
Gợi ý trước khi đọc: Để hiểu trọn bức tranh và mạch logic của Luật Xây Dựng, bạn nên đọc trước:
Văn bản pháp lý gốc: Luật Xây Dựng 2014 (số 50/2014/QH13), sửa đổi bởi Luật số 62/2020/QH14 - Tải PDF ký số.
I. Căn cứ pháp lý khi lựa chọn nhà thầu
Việc lựa chọn nhà thầu trong hoạt động xây dựng phải đồng thời tuân thủ:
  • Luật Đấu thầu 2013 (số 43/2013/QH13);
  • Luật Xây dựng 2014 (số 50/2014/QH13), được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 62/2020/QH14;
  • Các nghị định hướng dẫn về quản lý dự án và quản lý chất lượng (ví dụ: Nghị định 15/2021/NĐ-CP, Nghị định 06/2021/NĐ-CP);
  • Các thông tư của Bộ Xây dựng về cấp chứng chỉ năng lực tổ chức và chứng chỉ hành nghề cá nhân.
II. Nguyên tắc lựa chọn nhà thầu
Việc lựa chọn nhà thầu hợp pháp cần bảo đảm các nguyên tắc cốt lõi sau:
  • Công khai - minh bạch - cạnh tranh lành mạnh, đúng quy trình Luật Đấu thầu;
  • Đúng đối tượng, đúng năng lực: nhà thầu phải phù hợp với loại, cấp và quy mô công trình;
  • Hiệu quả đầu tư: tối ưu tổng chi phí vòng đời, không chỉ "rẻ" ở giá bỏ thầu;
  • Tuân thủ pháp luật, tránh chỉ định thầu hoặc "lách luật" dẫn đến rủi ro thanh tra, kiểm toán;
  • Ưu tiên chất lượng & an toàn, không đánh đổi bằng những khoản tiết kiệm ngắn hạn.
Điểm mấu chốt: Một nhà thầu tốt không chỉ là "giá thấp" mà phải đáp ứng đồng thời năng lực - kinh nghiệm - hệ thống quản lý - hồ sơ pháp lý.
III. Điều kiện đối với nhà thầu tổ chức
Đối với tổ chức tham gia hoạt động xây dựng:
  • Phải có chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng (hạng I, II, III) phù hợp với:
    • Loại công trình: dân dụng, công nghiệp, giao thông, hạ tầng kỹ thuật...
    • Cấp công trình: đặc biệt, I, II, III, IV.
  • kinh nghiệm thực hiện gói thầu tương tự về quy mô, tính chất, điều kiện thi công;
  • nhân sự chủ chốt (chủ trì thiết kế, chỉ huy trưởng, giám sát trưởng...) đáp ứng yêu cầu chứng chỉ hành nghề;
  • hệ thống quản lý chất lượng, an toàn, tài chính đủ năng lực thực hiện gói thầu.
IV. Điều kiện đối với cá nhân hành nghề xây dựng
Cá nhân giữ vai trò chủ chốt trong gói thầu xây dựng phải đáp ứng:
  • Có chứng chỉ hành nghề phù hợp chuyên môn:
    • Khảo sát - thiết kế kiến trúc, kết cấu, điện, nước, PCCC, hạ tầng...
    • Giám sát thi công xây dựng công trình;
    • Định giá xây dựng, quản lý chi phí, quản lý dự án...
  • Chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực, đúng phạm vi và cấp công trình được đảm nhiệm;
  • kinh nghiệm và thời gian công tác thực tế theo quy định.
V. Nội dung bắt buộc trong hợp đồng xây dựng
Hợp đồng xây dựng là "xương sống pháp lý" giữa chủ đầu tư và nhà thầu. Luật yêu cầu hợp đồng phải quy định rõ:
Nội dung Ý nghĩa & lưu ý
Phạm vi công việc Xác định rõ nhà thầu làm gì, khối lượng nào, phần nào thuộc trách nhiệm chủ đầu tư, phần nào thuộc thầu phụ.
Yêu cầu chất lượng Ghi rõ tiêu chuẩn, quy chuẩn áp dụng (TCVN, QCVN, tiêu chuẩn nước ngoài nếu có).
Tiến độ thực hiện Thời gian bắt đầu, kết thúc, các mốc trung gian; điều kiện kéo dài tiến độ và cách xử lý chậm trễ.
Giá hợp đồng & loại giá Trọn gói, đơn giá cố định, đơn giá điều chỉnh...; căn cứ điều chỉnh giá khi vật liệu biến động.
Tạm ứng & thanh toán Tỷ lệ tạm ứng, điều kiện thanh toán từng đợt, hồ sơ thanh toán, thời gian chủ đầu tư phải chi trả.
Bảo hành & bảo trì Thời gian bảo hành, tỷ lệ giữ lại bảo hành, trách nhiệm sửa chữa khi có hư hỏng.
Tranh chấp & chấm dứt hợp đồng Cơ chế thương lượng, hòa giải, trọng tài hoặc tòa án; điều kiện đơn phương chấm dứt hợp đồng.
Nguyên tắc vàng: Hợp đồng càng rõ ràng, chi tiết - rủi ro tranh chấp càng thấp.
VI. Ý nghĩa của việc lựa chọn nhà thầu đúng luật
  • Bảo vệ chất lượng và tuổi thọ công trình nhờ nhà thầu đủ năng lực;
  • Giảm rủi ro pháp lý, tránh khiếu kiện, tranh chấp kéo dài;
  • Kiểm soát tốt chi phí & dòng tiền trong suốt vòng đời dự án;
  • Tối ưu tiến độ, giảm nguy cơ đình trệ, dở dang công trình;
  • Nâng cao uy tín của chủ đầu tư và thương hiệu dự án trên thị trường.
Tóm lại: Lựa chọn nhà thầu là một trong những quyết định quan trọng nhất của dự án xây dựng. Chọn đúng nhà thầu - đúng pháp luật - đúng năng lực tức là bạn đã đi được một nửa chặng đường tới một công trình an toàn, chất lượng, hiệu quả.
Cảm ơn bạn đã dành thời gian đọc hoặc lắng nghe bài 7/13 trong chuỗi chia sẻ về Luật Xây dựng cùng INDUSVINA.
Chúng tôi trân trọng tinh thần học hỏi và sẵn sàng cùng bạn ứng dụng đúng luật vào thực tế quản lý dự án, thi công và đầu tư xây dựng.
Hẹn gặp lại bạn ở Bài 8: Hợp đồng xây dựng - nơi chúng ta đi sâu hơn vào cấu trúc, điều khoản và những "bẫy" thường gặp trong hợp đồng. ???? Xem bài 8 (khi đã xuất bản)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/06/2026
Ứng tuyển tại web công ty
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH INDUSVINA LÀ MỘT THÀNH VIÊN CỦA CIPC-XL3 HOẠT ĐỘNG CHỦ YẾU TRÊN 2 LĨNH VỰC SAU:1. XÂY LĂP: ME XÂY DỰNG (Hệ thống điện, ACMV, cấp thoát nước, PCCC) ME CÔNG NGHIỆP (Lắp đặt dây chuyền công nghệ xi măng, nước giải khát, nhà máy bia, nhà máy giấy, nhiệt điện, thủy điện, gia công chế tạo...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh indusvina trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Công ty TNHH Indusvina
Địa chỉ công ty: 64-70 Nguyễn Đình Chiểu, Quận 1, Tp.HCM

Phúc lợi dành cho bạn

  • Thưởng
  • Nghỉ phép
HOT

Job hot

Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Thỏa thuận
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ẨM THỰC MẶT TRỜI VÀNG - Goldsun Food
Thỏa Thuận
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH Y TẾ HÙNG VĨ
20 - 50 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Hải Phòng, Lâm Đồng
Công ty cổ phần SIBA Food Việt Nam
10 - 14 triệu VND + Thưởng
Hà Nội

Job liên quan

Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Viên Đá Xanh
25 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Thiết Kế Lục Giác
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH MIDAS HOTEL
16 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Koastal Eco Industries.
20000000 VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh

Việc làm tương tự

Công ty Cổ phần Tipu Vietnam
12 - 15 triệu
27/06/2026
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG KẾT CẤU THÉP ĐẠI PHÚ
15 - 30 triệu
26/06/2026
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Lai Châu
Công Ty TNHH Đầu Tư Chuyển Giao Công Nghệ Toàn Cầu
11 Tr - 15 Tr VND
28/06/2026
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần VINACONEX 25
Thoả thuận
12/06/2026
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Công Ty TNHH Đầu Tư Chuyển Giao Công Nghệ Toàn Cầu
15 Tr - 20 Tr VND
28/06/2026
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Maastricht Vietnam
15 tới 25 triệu VND
04/06/2026
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bình Dương, Đồng Nai
Công ty TNHH Thương mại Kỹ thuật TVL
13 - 20 triệu VND
18/06/2026
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Thương Mại Dịch Vụ Đại Long
15 Tr - 20 Tr VND
26/06/2026
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG NỘI THẤT ATC
20 Tr - 35 Tr VND
18/06/2026
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ KỸ THUẬT SMC
Thoả thuận
20/06/2026
Hồ Chí Minh

Giải thưởng của chúng tôi

Giải đồng

Chương trình Make in Viet-Nam 2023

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

Top 10

Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT