Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Công tác quản lý nhân sự (báo cáo nhân sự, xây dựng nội quy, quy định...)
- Công tác đánh giá nhân sự (hợp đồng lao động, bố trí nhân sự, bổ nhiệm, tổng hợp kết quả thi đua khen thưởng...)
- Công tác Quan hệ lao động (Xử lý kỷ luật, khiếu nại của CBNV)
- Công ty quản trị hiệu suất
- Công tác khác theo quy định của Lãnh đạo
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học
- Tối thiểu kinh nghiệm 5 năm trong lĩnh vực nhân sự, 3 năm kinh nghiệm quản lý cấp Phòng
- Chuyên ngành Kinh tế, Quản lý nhân sự, tài chính ngân hàng
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13, thưởng hoàn thành kế hoạch kinh doanh
Chăm sóc sức khoẻ
Gói bảo hiểm sức khỏe Vietbank Care, Teambuidling hằng năm
Đào tạo
Được tham gia đào tạo về nghiệp vụ hằng năm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
HR, Quản Lý Nhân Sự
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm