Trưởng phòng Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Địa Ốc Khang An

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 31/01/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 25 Tr - 40 Tr VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 3 năm

bất động sản kpi

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng:
Mạnh về tuyển dụng trong lĩnh vực bất động sản Chủ đầu tư. Đã từng làm việc trong các công ty Bất động sản Chủ đầu tư.
Lập và thực hiện kế hoạch tuyển dụng bộ máy nhân sự toàn công ty theo sơ đồ tổ chức và nhiệm vụ SXKD.
KPI tuyển dụng 05 - 07 - nhân sự/tháng theo quy trình tuyển dụng của công ty.
Phối hợp với Ban TGĐ và các bộ phận chuyên môn để phỏng vấn ứng viên từ cấp trung đến cấp cao cho công ty.
Kết hợp với bộ phận chuyên môn giao việc cho nhân viên tân tuyển và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
2. Chế độ chính sách
Xây dựng các quy trình và thủ tục quản lý có liên quan đến nhân sự.
Phổ biến cho nhân viên biết và thực hiện theo đúng nội quy, các quy trình làm việc, quản lý của công ty.
Giải quyết các vụ việc về quan hệ lao động như khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại.
Đảm bảo Hợp đồng lao động và các văn bản liên quan đến quan hệ lao động được lập theo đúng quy định của pháp luật, của công ty.
Bảo hiểm: đăng ký mới, chốt sổ BHXH trả nhân sự nghỉ việc
Phối hợp với các bộ phận lập chính sách lương, thưởng theo định hướng kinh doanh và phát triển của công ty.
Mạnh về tuyển dụng trong lĩnh vực bất động sản Chủ đầu tư. Đã từng làm việc trong các công ty Bất động sản Chủ đầu tư.
Lập và thực hiện kế hoạch tuyển dụng bộ máy nhân sự toàn công ty theo sơ đồ tổ chức và nhiệm vụ SXKD.
KPI tuyển dụng 05 - 07 - nhân sự/tháng theo quy trình tuyển dụng của công ty.
Phối hợp với Ban TGĐ và các bộ phận chuyên môn để phỏng vấn ứng viên từ cấp trung đến cấp cao cho công ty.
Kết hợp với bộ phận chuyên môn giao việc cho nhân viên tân tuyển và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
Xây dựng các quy trình và thủ tục quản lý có liên quan đến nhân sự.
Phổ biến cho nhân viên biết và thực hiện theo đúng nội quy, các quy trình làm việc, quản lý của công ty.
Giải quyết các vụ việc về quan hệ lao động như khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại.
Đảm bảo Hợp đồng lao động và các văn bản liên quan đến quan hệ lao động được lập theo đúng quy định của pháp luật, của công ty.
Bảo hiểm: đăng ký mới, chốt sổ BHXH trả nhân sự nghỉ việc
Phối hợp với các bộ phận lập chính sách lương, thưởng theo định hướng kinh doanh và phát triển của công ty.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành liên quan
Có kinh nghiệm tại vị trí đăng tuyển đã làm việc trong lĩnh vực Bất Động Sản từ 03 năm trở lên.
Có hồ sơ liên quan, quyết định bổ nhiệm, sao kê bảng lương hoặc quyết định lương khi tham gia phỏng vấn.
Có thể headhunt những ứng viên quản lý trong thị trường lao động Bất động sản.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Nghỉ phép năm

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
32 Nguyễn Cơ Thạch, An Lợi Đông, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Thu nhập: 25 Tr - 40 Tr VND

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 31/01/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Hoạt động trong lĩnh vực đầu tư thiết kế xây dựng ,kinh doanh bất động sản. Vì mục tiêu phát triển sâu rộng và lâu dài, chúng tôi cần nguồn nhân lực chủ chốt. Vì thế chúng tôi sẽ đào tạo cơ bản và đào tạo chuyên sâu về kỹ năng tư vấn bất động sản cho cả ứng viên có kinh nghiệm hoặc chưa có kinh...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: