Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Kiểm tra, giám sát tất cả các hoạt động của siêu thị.
Kiểm tra, giám sát khách ra vào; tất cả nhân viên và
quản lý siêu thị.
Kiểm tra, giám sát hàng hóa và tài sản ra vào siêu thị.
Điều hành, đào tạo, quản lý nhân viên; Sắp xếp làm việc từng vị trí có bản cam kết và quy trình làm việc.
Kết hợp với Quản lý, Phó quản lý siêu thị để xử lý các trường hợp làm thất thoát hoặc trộm cắp, làm hư hỏng hàng hóa, tài sản trong khi
giao nhận tại siêu thị .
Nhanh nhẹn, trung thực, chịu khó, cẩn thận.
Yêu cầu
Nam, dưới 58 tuổi, có CCCD gốc
Ưu tiên có kinh nghiệm
bảo vệSiêng năng, chịu khó, giao tiếp ổn
Ca sáng từ 6h30 - 14h30; Ca chiều từ 14h30 - 22h30 hoặc theo mong muốn
Được nghỉ 2 ngày/tháng.
Quyền lợi
Thu nhập: từ 10 - 15 triệu (Trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn)
Được đào tạo nghiệp vụ bảo vệ
Được thưởng lương tháng 13.
Có chỗ ở cho nhân viên.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- 352 Giải Phóng,Hà Nội
Việc làm Hà Nội
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/05/2025
- Thu nhập: 10 - 15 triệu VNĐ
Thành lập từ năm 1998 tới nay, công ty CỔ Phần Thành Đô đã có lịch sử 16 năm trong lĩnh vực bán buôn, bán lẻ các ngành hàng tiêu dùng.Đặc biệt hiện nay, Hệ thống siêu thị Thành Đô đang ngày một lớn mạnh với chuỗi 7 siêu thị trên địa bàn Hà Nội bao gồm:- Siêu thị Thành Đô 352 Giải Phóng- Siêu thị...
Thành lập từ năm 1998 tới nay, công ty CỔ Phần Thành Đô đã có lịch sử 16 năm trong lĩnh vực bán buôn, bán lẻ các ngành hàng tiêu dùng.Đặc biệt hiện nay, Hệ thống siêu thị Thành Đô đang ngày một lớn mạnh với chuỗi 7 siêu thị trên địa bàn Hà Nội bao gồm:- Siêu thị Thành Đô 352 Giải Phóng- Siêu thị...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần thành đô trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
