BẾP TRƯỞNG (HEAD CHEF - TNC)

Đà Nẵng
> 18 triệu
3 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

* Quản lý chất lượng món ăn
- Xây dựng, chuẩn hóa và cập nhật công thức, định lượng nguyên liệu, quy trình chế biến và tiêu chuẩn trình bày cho từng món.
- Giám sát kỹ thuật chế biến, thời gian hoàn thành và việc tuân thủ SOP; kiểm tra, nếm thử món trước và trong ca phục vụ.
- Kiểm soát chất lượng nguyên liệu đầu vào, nguyên liệu sơ chế và thành phẩm; đảm bảo món ăn đạt tiêu chuẩn về hương vị, nhiệt độ, định lượng và plating.
- Tiếp nhận phản hồi, xác định nguyên nhân món lỗi và triển khai biện pháp khắc phục, phòng ngừa tái diễn.
* Quản lý vận hành bếp
- Tổ chức và điều phối các khu vực bếp theo mô hình nhà hàng: sơ chế, bếp nóng/lạnh, nướng, salad, chiên và ra món.
- Lập kế hoạch chuẩn bị nguyên liệu (prep), dự trù sản lượng và phân bổ nhân sự theo lượng khách, lịch đặt bàn và chương trình kinh doanh.
- Theo dõi order, kiểm soát thứ tự ưu tiên và tốc độ ra món; hạn chế chậm món, sai món, thiếu món và tồn đọng đơn hàng.
- Xử lý các phát sinh trong ca như thiếu nguyên liệu, món lỗi, thiết bị hư hỏng hoặc lượng khách tăng đột biến; đề xuất cải tiến quy trình vận hành.
* Quản lý và phát triển nhân sự bếp
- Phân công công việc, bố trí line, lập lịch ca và điều phối nhân sự phù hợp với nhu cầu vận hành.
- Đào tạo tay nghề về sơ chế, kỹ thuật nấu, nêm nếm, định lượng, plating, vệ sinh và an toàn lao động.
- Đánh giá năng lực, theo dõi hiệu suất, xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự kế thừa.
- Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy trình; phối hợp với Quản lý nhà hàng và Phòng HCNS xử lý các vấn đề nhân sự theo quy định.
* Quản lý kho, nguyên liệu và chi phí
- Theo dõi nhập - xuất - tồn nguyên liệu; phối hợp với Kho và Thu mua đảm bảo nguồn cung đủ số lượng, đúng chất lượng và đúng thời điểm.
- Kiểm soát định lượng sử dụng, tỷ lệ hao hụt, nguyên liệu hư hỏng và món hủy; thực hiện FIFO/FEFO theo quy định.
- Theo dõi Food Cost thực tế so với định mức; phân tích chênh lệch và đề xuất giải pháp tối ưu chi phí mà không ảnh hưởng chất lượng món.
- Tham gia kiểm kê định kỳ, đối chiếu số liệu và giải trình các chênh lệch tồn kho thuộc phạm vi bếp.
* Vệ sinh, an toàn thực phẩm và thiết bị
- Giám sát vệ sinh khu bếp, dụng cụ và thiết bị theo checklist hằng ngày/tuần; đảm bảo vệ sinh cá nhân và phòng ngừa nhiễm chéo.
- Kiểm tra, ghi nhận nhiệt độ thiết bị bảo quản; kiểm soát nhãn, hạn sử dụng, chất lượng và điều kiện bảo quản nguyên liệu.
- Thực hiện quy trình khử khuẩn, lưu mẫu thức ăn và xử lý nguyên liệu không đạt chuẩn theo quy định hiện hành và quy trình nội bộ.
• Kiểm soát rủi ro cháy nổ, bỏng, trơn trượt, dao kéo, điện, gas và dầu mỡ; báo cáo và xử lý kịp thời sự cố.
* Phối hợp vận hành và liên phòng ban
- Phối hợp với FOH (bộ phận phục vụ) để điều phối order, cập nhật thời gian chờ và xử lý phản hồi của khách liên quan đến món ăn.
- Phối hợp với Quản lý nhà hàng, Thu mua, Kho, Kế toán và Marketing trong dự trù nguyên liệu, kiểm soát chi phí và triển khai hoạt động kinh doanh.
- Thông tin kịp thời về món tạm ngưng, nguyên liệu thiếu, sự cố vận hành hoặc yêu cầu đặc biệt ảnh hưởng đến phục vụ.
* Sáng tạo và phát triển thực đơn (R&D Menu)
- Nghiên cứu xu hướng ẩm thực, nhu cầu khách hàng và định hướng thương hiệu để đề xuất món mới theo tháng, mùa vụ hoặc chiến dịch kinh doanh.
- Thử nghiệm công thức, nguyên liệu, kỹ thuật chế biến và cách trình bày; đánh giá khả năng triển khai ổn định trong điều kiện vận hành thực tế.
- Tính định lượng, giá vốn món ăn, tỷ lệ hao hụt và giá bán đề xuất; phối hợp đánh giá hiệu quả kinh doanh trước khi trình duyệt.
- Phân tích món bán chậm hoặc có Food Cost cao để đề xuất cải tiến công thức, định lượng hoặc cách trình bày.
- Chuẩn hóa món được phê duyệt thành công thức, BOM, hình ảnh chuẩn, quy trình chế biến và tiêu chí kiểm soát chất lượng; đào tạo đồng bộ các ca.
- Phối hợp với Quản lý nhà hàng và Marketing thử nghiệm, thu thập phản hồi và đánh giá kết quả sau khi đưa món vào menu.
* Báo cáo
- Báo cáo tình hình vận hành bếp, chất lượng món ăn, món lỗi, đơn chậm và phản hồi khách hàng.
- Báo cáo nguyên liệu, tồn kho, hao hụt, món hủy và Food Cost theo định kỳ.
- Báo cáo hiệu suất, tình hình đào tạo và các vấn đề nhân sự bếp.
- Đề xuất biện pháp khắc phục, cải tiến vận hành và phát triển thực đơn.
* Địa điểm làm việc: 83 - 85 Trần Phú, Hải Châu, Đà Nẵng
- Thời gian làm việc: Theo ca vận hành của nhà hàng; có thể làm việc cuối tuần, ngày lễ và điều chỉnh ca theo nhu cầu kinh doanh.
* Đặc thù công việc: Làm việc trực tiếp tại khu bếp, thường xuyên đứng trong thời gian dài, tiếp xúc với nhiệt, dầu mỡ và thiết bị bếp; tuân thủ đầy đủ quy định về an toàn lao động.

Yêu cầu

* Chuyên môn
- Am hiểu ẩm thực Á - Âu hoặc phong cách ẩm thực phù hợp với định hướng thương hiệu và mô hình kinh doanh của TNC.
- Thành thạo kỹ thuật sơ chế, chế biến, nêm nếm, kiểm soát nhiệt độ và trình bày món ăn.
- Nắm vững nguyên tắc an toàn thực phẩm, bảo quản nguyên liệu, vệ sinh bếp và phòng ngừa nhiễm chéo; hiểu biết HACCP là lợi thế.
- Có kiến thức về Food Cost, định lượng, hao hụt, kiểm kê và tính giá vốn món ăn.
- Có khả năng R&D, xây dựng công thức, chuẩn hóa quy trình và cải tiến thực đơn.
* Hành vi
- Trung thực, chính trực, kỷ luật và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Chủ động, quyết đoán, giữ bình tĩnh trong giờ cao điểm và khi xử lý sự cố.
- Có tinh thần phục vụ, hợp tác, tôn trọng đồng đội và sẵn sàng tiếp thu phản hồi.
- Có ý thức tiết kiệm, bảo vệ tài sản và cải tiến liên tục.
* Kỹ năng
- Lãnh đạo, phân công và đào tạo đội ngũ bếp; ưu tiên có kinh nghiệm quản lý đội từ 15-30 nhân sự tùy quy mô.
- Tổ chức line bếp, lập kế hoạch prep, điều phối order và kiểm soát chất lượng.
- Phân tích Food Cost, tồn kho, hao hụt và hiệu quả món ăn.
- Nghiên cứu món mới, tính định lượng, chuẩn hóa công thức và xây dựng SOP.
- Lập báo cáo, phân tích số liệu và phối hợp hiệu quả với các bộ phận.
* TIÊU CHUẨN TỐI THIỂU
- Trình độ: Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng nghề bếp hoặc được đào tạo nghề bếp bài bản; chấp nhận kinh nghiệm thực tế tương đương.
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 03-05 năm trong lĩnh vực bếp, ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm vị trí Bếp chính hoặc Trưởng ca.
- Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 01-02 năm trực tiếp quản lý, điều phối hoặc giám sát hoạt động bếp.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại mô hình beer house, casual dining, nhà hàng chuỗi hoặc môi trường F&B vận hành theo SOP.
- Ưu tiên có kinh nghiệm sáng tạo món mới, cải tiến thực đơn, kiểm soát Food Cost và đào tạo đội ngũ.
- Có sức khỏe phù hợp; sẵn sàng làm việc theo ca, cuối tuần và ngày lễ theo lịch hoạt động của nhà hàng.

Quyền lợi

- Mức lương và phụ cấp: Lương cứng tối thiểu 18 triệu + thưởng KPIs 3 triệu.
- Thưởng KPI và thưởng theo kết quả kinh doanh theo quy chế áp dụng. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
- Bảo hiểm sức khỏe quốc tế do Công ty tài trợ theo chính sách phúc lợi áp dụng.
- Hỗ trợ cơm ca; các chế độ lễ, Tết, sinh nhật và phúc lợi khác theo quy định Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển năng lực quản lý và sáng tạo thực đơn.

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nhà hàng / Dịch vụ ăn uống

Thông tin chung

  • Thu nhập: Trên 18 triệu

Nơi làm việc

  • Hải Châu,
  • Đà Nẵng
Việc làm tương tự khác
EZI COFFEE & TEA
Đà Nẵng
6 triệu - 10 triệu
CÔNG TY TNHH SƠN JISON
Đà Nẵng
Thương lượng
CÔNG TY TNHH QT-DATA VN
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ
Thỏa thuận
Nhà hàng Chops - Công ty Cổ phần Caledonia Việt Nam
Hà Nội, Đà Nẵng, Quảng Nam, Khác
7 - 10 triệu
TAHK Foundation
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ
Thỏa Thuận

Công ty TNHH MTV Thuận Nhĩ (Đại diện Tập Đoàn Dinkelacker của Đức)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 32D Nhiêu Tứ, Phường Cầu Kiệu, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC
SRT Miền Trung - Công ty thành viên trực thuộc SRT Group
Đà Nẵng
SRT Miền Trung - Công ty thành viên trực thuộc SRT Group
Cạnh tranh
Trưởng phòng Dịch vụ
Ôtô Skoda Đà Nẵng
Đà Nẵng
Ôtô Skoda Đà Nẵng
Thương lượng
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Công Ty CP Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong
Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế
Công Ty CP Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong
Thương lượng
Head Chef - Bếp Trưởng
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Du Lịch Đường Sắt Đông Dương - Chi Nhánh Lăng Cô
Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Du Lịch Đường Sắt Đông Dương - Chi Nhánh Lăng Cô
Thỏa thuận
Cửa Hàng Trưởng FMCG - Từ 1 Năm Kinh Nghiệm Quản Lý - Thử Việc 100% Lương (Thu Nhập 12 - 16 Triệu) - Đi Làm Ngay
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
12 - 16 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.