Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Thực hiện các công việc liên quan tới đào tạo về định hướng, kỹ năng cơ bản, văn hóa công ty... cho nhân viên.
- Lên kế hoạch đào tạo, lập ngân sách, thiết kế chương trình đào tạo, kết nối với các bộ phận có liên quan trong công ty hoặc tìm đơn vị liên kết bên ngoài .
- Đánh giá mức độ phát triển của nhân viên và chất lượng đào tạo.
- Trực tiếp đào tạo, truyền tải giá trị, tầm nhìn và chiến lược của công ty đến với nhân viên.
- Trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 28 - 45
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc) hoặc Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
Kỹ năng:
- Có 05 kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm training tại các hệ thống siêu thị
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục cao, đào tạo có sức lôi cuốn.
- Kỹ năng quản lý công việc và làm việc nhóm hiệu quả.
- Có thể đi công tác
Quyền lợi
- Ngoài ra còn phụ cấp : đi lại ( dựa vào khoảng cách từ nhà đến cty ), cơm trưa (28k), tăng ca
- Bảo hiểm tai nạn cao cấp của Nhật
- Thưởng/quà vào các dịp lễ, tiền mừng sinh nhật
- Tăng lương 1 năm 1 lần
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH-BHYT-BHTN (bảo hiểm full lương), bảo hiểm tai nạn lao động.
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm.
- Môi trường làm việc theo phong cách Nhật Bản, trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến cao.
- Thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ Bình Tân Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam (Hồ Chí Minh)
Ngành nghề
Bán Lẻ/Cửa Hàng
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
5 - 7 năm
Yêu cầu ngôn ngữ
Tiếng Anh Tiếng Nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 35 - 50 triệu VNĐ
