Booking KOL/KOC

9 triệu
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 29/11/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI HOLA KIDS (DCCR) được thành lập năm 2019 với lĩnh vực kinh doanh chính về các sản phẩm đồ dùng mẹ bé, đồ ngủ thời trang trên các nền tảng thương mại điện tử.
Mục tiêu của công ty là trở thành một tập đoàn hàng đầu về sản xuất, thương mại và công nghệ vươn tầm thế giới, đem lại trải nghiệm tốt nhất, khác biệt nhất cho khách hàng, tạo dựng mội doanh nghiệp có môi trường làm việc lý tưởng với nhiều cơ hội phát triển năng lực, đóng góp giá trị và tạo dựng sự nghiệp thành đạt.
[protected info]
Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên Booking với các thông tin:
Quyền lợi:
Lương cứng: 9.000.000 đồng - 12.000.000 đồng + Thưởng hiệu quả công việc (deal theo năng lực khi PV). Thu nhập 12-16Tr
Đào tạo 1-1 khi bắt tay vào làm việc
Thưởng lương tháng 13; thưởng nhân viên xuất sắc;
Hưởng các phúc lợi về thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ, thai sản;
Đi du lịch cùng công ty tối thiểu 1 lần/năm;
Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo quản lý nguồn, cử đi học các khóa học liên quan tới nghiệp vụ tại các cơ sở đào tạo chất lượng.
Trách nhiệm:
Tìm kiếm, đánh giá và booking KOC/KOL/Creator phù hợp với sản phẩm và tệp khách hàng trên TikTok, Facebook, Shopee, ...
Lên kế hoạch booking theo mục tiêu chuyển đổi: doanh thu, đơn hàng, ...
Làm việc trực tiếp với creator/KOC để thống nhất nội dung, KPI, timeline và quyền lợi.
Phối hợp với team Vận hành, Ads, Livestream và Sàn để tối ưu hiệu quả chuyển đổi.
Quản lý ngân sách booking và tối ưu chi phí theo KPI.
Chủ động xây dựng network KOC/KOL/affiliate chất lượng phục vụ scale doanh số.
Phân tích insight creator và đề xuất format content giúp tăng chuyển đổi.
Yêu cầu:
Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí Booking, ưu tiên Booking Performance
Có khả năng đánh giá creator theo chất lượng chuyển đổi thay vì chỉ view/follow.
Có tư duy content, hiểu insight khách hàng và hành vi trên TikTok
Chủ động cập nhật trend TikTok, social content và creator mới.
Đã từng triển khai booking ra đơn cho ngành mẹ bé, đồ gia dụng... trên sàn TMĐT & có network KOC/KOL là lợi thế.
Kỹ năng đàm phán, quản lý công việc và xử lý phát sinh tốt.
Thời gian làm việc: 9h- 17h30. Làm việc từ Thứ 2 - Thứ 7, nghỉ Chủ nhật.

Thông tin chung

  • Thu nhập: cứng 9.000.000
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Tuyển dụng Content Marketing - Tử Vi Uni
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ GIÁO DỤC 10 EDUCATION VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ GIÁO DỤC 10 EDUCATION VIỆT NAM
8.000.000 - 12.000.000
Nhân viên Digital Marketing
Công ty TNHH Bệnh Viện Thẩm Mỹ Á Âu
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Bệnh Viện Thẩm Mỹ Á Âu
12,000,000 - 15,000,000 VND
Middle Brand Marketing Executive
Công ty Cổ phần HouseNow
Hà Nội
Công ty Cổ phần HouseNow
15 - 18 triệu VND
CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH DỮ LIỆU SOCIAL LISTENING
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM
Từ 8 - 12 triệu VND
Nhân viên Content seo
Công Ty CP XNK Tập đoàn Đặng Gia
Hà Nội
Công Ty CP XNK Tập đoàn Đặng Gia
10 - 13 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.