[BQL KĐT Hà Nam] Ca Trưởng Kỹ Thuật

Nam Định, Ninh Bình
16 - 18 triệu
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Chỉ huy ca trực kỹ thuật:
Tổ chức giao - nhận ca theo quy trình, quy định hiện hành: kiểm tra tình trạng thiết bị, thông số vận hành, công việc tồn của ca trước, quân số thực tế; ký xác nhận sổ giao ca.
Phân công nhiệm vụ, tuyến kiểm tra và vị trí trực cho kỹ thuật viên trong ca; điều động lực lượng khi phát sinh sự cố hoặc yêu cầu đột xuất.
Trực tiếp kiểm tra các hệ thống trọng yếu trong ca: phòng máy biến áp, tủ điện, máy phát, trạm bơm, chiller, phòng bơm chữa cháy, tủ báo cháy trung tâm, BMS và các phòng kỹ thuật tầng.
Ghi chép nhật ký vận hành, cập nhật thông số và lệnh công việc lên hệ thống CMMS trước khi kết thúc ca; bàn giao đầy đủ công việc chuyển tiếp.
2. Xử lý sự cố và bảo đảm an toàn kỹ thuật:
Quyết định kích hoạt phương án xử lý sự cố cấp tổ và trực tiếp chỉ huy xử lý các sự cố kỹ thuật trong ca (mất điện, mất nước, ngập, kẹt thang máy, báo cháy, hỏng chiller) theo các lưu đồ xử lý sự cố.
Quyết định dừng vận hành thiết bị trong phạm vi 01 thiết bị không ảnh hưởng dịch vụ; báo cáo và xin ý kiến Trưởng Bộ phận đối với các trường hợp ảnh hưởng khu vực hoặc toàn tòa.
Kiểm soát việc tuân thủ quy định an toàn của kỹ thuật viên trong ca theo quy định.
3. Giám sát nhà thầu và thi công cải tạo:
Giám sát nhà thầu bảo trì chuyên ngành (thang máy, chiller, PCCC, máy phát, BMS) làm việc trong ca: kiểm tra giấy phép làm việc, biện pháp an toàn, tiến độ và chất lượng; ký xác nhận biên bản làm việc theo quy trình, quy định hiện hành.
Giám sát công tác thi công cải tạo trong căn hộ và mặt bằng: kiểm tra việc chấp hành nội quy thi công, biện pháp an toàn, đấu nối hệ thống và hoàn trả hiện trạng theo quy trình, quy định hiện hành.
Đình chỉ và lập biên bản các hoạt động thi công, bảo trì vi phạm quy định an toàn hoặc gây ảnh hưởng đến vận hành và cư dân.
4. Hỗ trợ bảo trì, vật tư và phát triển đội ngũ:
Triển khai các hạng mục bảo trì phòng ngừa được phân công trong ca; kiểm tra chất lượng công việc của kỹ thuật viên và ký duyệt checklist bảo trì thuộc thẩm quyền.
Kèm cặp, hướng dẫn nghiệp vụ cho kỹ thuật viên trong ca; đánh giá kết quả thực hiện và đề xuất đào tạo, khen thưởng - kỷ luật.
Thay mặt Trưởng Bộ phận Kỹ thuật điều hành hoạt động của Bộ phận khi Trưởng Bộ phận vắng mặt trong ca theo phân công.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kỹ thuật Điện, Cơ điện, Điện tử - Tự động hóa, Cấp thoát nước, Nhiệt lạnh - HVAC, Cơ khí hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vận hành - bảo trì hệ thống kỹ thuật tòa nhà; Ưu tiên ứng viên đã ở vị trí Ca trưởng, Tổ trưởng kỹ thuật tại tòa nhà cao tầng, khách sạn hoặc khu phức hợp và đã trực tiếp chỉ huy xử lý sự cố kỹ thuật.
Có kiến thức nguyên lý vận hành, thông số kiểm soát và quy trình xử lý sự cố của các hệ thống: điện trung thế - hạ thế, máy biến áp, máy phát điện dự phòng, cấp thoát nước và xử lý nước thải, HVAC/Chiller - thông gió, thang máy, báo cháy tự động, chữa cháy nước và chữa cháy khí, chiếu sáng - đèn sự cố, BMS, CCTV - kiểm soát ra vào, chống sét - tiếp địa.
Có kỹ năng chỉ huy ca trực, phân công và điều phối kỹ thuật viên; Giám sát nhà thầu, lập biên bản và kiểm soát an toàn hiện trường.
Sức khỏe tốt, đủ điều kiện làm việc theo chế độ 3 ca (bao gồm ca đêm), làm việc tại tầng hầm, tầng kỹ thuật, mái và trong môi trường có tiếng ồn, nhiệt độ cao.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office; sử dụng tốt phần mềm CMMS, hệ thống BMS và các phần mềm giám sát thiết bị; đọc được bản vẽ trên AutoCAD.

Quyền lợi

Hưởng mức lương hấp dẫn, kèm hỗ trợ nhà ở đối với ứng viên ở xa, phụ cấp ăn ca.
Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc.
Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN) và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare.
Ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV.
Đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục, phát triển nghề nghiệp bền vững.
Chính sách "An cư lạc nghiệp": Cán bộ nhân viên có thâm niên được cấp căn hộ 100% giá trị.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])

Thông tin chung

  • Thu nhập: 16 - 18 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  • Khu đô thị Sun Urban city, Ninh Bình
  • (Trước sáp nhập: Ý Yên, Ninh Bình | Sau sáp nhập: Vạn Thắng, Ninh Bình)
  • 1. Khu đô thị Sun Urban city
  • (Trước sáp nhập: Ý Yên, Ninh Bình | Sau sáp nhập: Vạn Thắng, Ninh Bình)
Việc làm tương tự khác
công ty cổ phần vk
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Hà Nam, Hòa Bình, Nam Định, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc, Khác
7 - 15 triệu
Hệ Thống Trung Tâm Anh Ngữ AMES
Hà Nội, Hải Phòng, Hà Nam, Nam Định, Ninh Bình, Quảng Bình, Quảng Ninh
10 - 20 triệu VNĐ

Công ty TNHH Thành Phố Mặt Trời

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 13, phố Hai Bà Trưng, Phường Tràng Tiền, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý In/Thêu (May Mặc)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nam, Hưng Yên, Nam Định
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
20 Tr - 25 Tr VND
Nhân Viên CSR (May Mặc, $900, ID20099)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Nam Định
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
18 - 23 triệu VNĐ
NHÂN VIÊN CƠ ĐIỆN TRANG TRẠI GÀ
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Nam Định, Thanh Hóa, Yên Bái
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
11 triệu - 13 triệu
Nhân Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh
Công ty Cổ phần TCE Vina Denim
Nam Định
Công ty Cổ phần TCE Vina Denim
Trên 7 Tr VND
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng CHI NHÁNH (Ocean Edu NAM ĐỊNH) - Không Áp Lực Doanh Số
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM
Nam Định
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM
10 triệu - 11 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.