Nhân Viên Phát Triển Kênh Bán Lẻ Thị Trường Tỉnh - Sản Phẩm Tự Động Hóa
- 12 - 18 triệu
- Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 23/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý và phát triển cụm Đại lý/Nhà phân phối được giao; duy trì mối quan hệ và nâng cao hiệu quả bán hàng.
Đào tạo và coaching đội ngũ bán hàng của nhà phân phối ủy quyền: kỹ năng bán, kiến thức sản phẩm, kỹ thuật chốt sale và xử lý từ chối.
Thực hiện kế hoạch visit thị trường theo tuần/tháng; ghi nhận và báo cáo đầy đủ sau mỗi chuyến đi.
Phát triển và mở mới điểm bán lẻ trong khu vực phụ trách theo định hướng của công ty.
Theo dõi và phân tích doanh số của từng Nhà phân phối ủy quyền; đề xuất action cụ thể để cải thiện doanh số định kỳ.
Triển khai các chương trình khuyến mại, sự kiện thị trường theo kế hoạch và yêu cầu của công ty.
Phối hợp với bộ phận admin để xử lý báo giá, đơn hàng và các yêu cầu phát sinh từ điểm bán kịp thời.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Đào tạo và coaching đội ngũ bán hàng của nhà phân phối ủy quyền: kỹ năng bán, kiến thức sản phẩm, kỹ thuật chốt sale và xử lý từ chối.
Thực hiện kế hoạch visit thị trường theo tuần/tháng; ghi nhận và báo cáo đầy đủ sau mỗi chuyến đi.
Phát triển và mở mới điểm bán lẻ trong khu vực phụ trách theo định hướng của công ty.
Theo dõi và phân tích doanh số của từng Nhà phân phối ủy quyền; đề xuất action cụ thể để cải thiện doanh số định kỳ.
Triển khai các chương trình khuyến mại, sự kiện thị trường theo kế hoạch và yêu cầu của công ty.
Phối hợp với bộ phận admin để xử lý báo giá, đơn hàng và các yêu cầu phát sinh từ điểm bán kịp thời.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên (Ưu tiên ngành Kỹ thuật, Kinh tế, Kinh doanh, Marketing hoặc tương đương).
Tuổi: dưới 35.
Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và chịu áp lực tốt.
Yêu thích công việc kinh doanh, giao tiếp khách hàng và đi thị trường.
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản; biết sử dụng CRM hoặc công cụ báo cáo là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt với đối tác và khách hàng.
Chủ động, kỷ luật; sẵn sàng đi thị trường với tần suất cao theo kế hoạch tuần.
Đi thị trường trực tiếp tại tỉnh; về trụ sở chính tại Hà Nội họp báo cáo công việc 1 lần/tháng.
Có bằng lái xe là lợi thế; sẵn sàng di chuyển trong khu vực phụ trách và vùng lân cận.
Với khu vực tỉnh: Làm việc tại khu vực phụ trách; báo cáo công việc trực tiếp tại trụ sở Công ty định kỳ 01 lần/tháng.
Tuổi: dưới 35.
Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và chịu áp lực tốt.
Yêu thích công việc kinh doanh, giao tiếp khách hàng và đi thị trường.
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản; biết sử dụng CRM hoặc công cụ báo cáo là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt với đối tác và khách hàng.
Chủ động, kỷ luật; sẵn sàng đi thị trường với tần suất cao theo kế hoạch tuần.
Đi thị trường trực tiếp tại tỉnh; về trụ sở chính tại Hà Nội họp báo cáo công việc 1 lần/tháng.
Có bằng lái xe là lợi thế; sẵn sàng di chuyển trong khu vực phụ trách và vùng lân cận.
Với khu vực tỉnh: Làm việc tại khu vực phụ trách; báo cáo công việc trực tiếp tại trụ sở Công ty định kỳ 01 lần/tháng.
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng (Thu nhập khởi điểm 12.000.000 - 18.000.000đ, theo kinh nghiệm và năng lực).
Review lương 6 tháng/lần; lộ trình tăng lương rõ ràng theo vị trí.
Các chính sách thưởng khác: thưởng sáng kiến cho đóng góp xuất sắc hiệu quả cho sự phát triển của Công ty; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
Lương cơ bản tăng theo thâm niên, căn cứ vào quy chế của công ty.
Cung cấp trang thiết bị (máy tính PC), văn phòng phẩm.
Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa (700.000đ), xăng xe, công tác phí,...
Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,....
Các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ, các khoá học, hội nghị, workshop,... nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
Các chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,...
Review lương 6 tháng/lần; lộ trình tăng lương rõ ràng theo vị trí.
Các chính sách thưởng khác: thưởng sáng kiến cho đóng góp xuất sắc hiệu quả cho sự phát triển của Công ty; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
Lương cơ bản tăng theo thâm niên, căn cứ vào quy chế của công ty.
Cung cấp trang thiết bị (máy tính PC), văn phòng phẩm.
Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa (700.000đ), xăng xe, công tác phí,...
Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,....
Các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ, các khoá học, hội nghị, workshop,... nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
Các chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 18 triệu
Nơi làm việc
- 1. Tất cả các quận
- (Trước sáp nhập: Chợ Mới, Bắc Kạn | Sau sáp nhập: Thanh Mai, Thái Nguyên)
- 2. Tất cả các quận
- (Trước sáp nhập: Ý Yên, Nam Định | Sau sáp nhập: Vạn Thắng, Ninh Bình)
- 3. Tất cả các quận
- 4. Tất cả các quận
- 5. Tất cả các quận
- (Trước sáp nhập: An Dương, Hải Phòng | Sau sáp nhập: An Dương, Hải Phòng)
- 6. Tất cả các quận
- 7. Tất cả các quận
- (Trước sáp nhập: Tương Dương, Nghệ An | Sau sáp nhập: Nga My, Nghệ An)
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Giải Pháp Kỹ Thuật Autotech
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Nước Ngoài, Khác
Thoả thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÀ KHUNG THÉP VÀ THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP
Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương
15 - 25 triệu VND
Công ty cổ phần dịch vụ Thiết bị công nghiệp Hoàng Linh
Hải Phòng
12 triệu - 15 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Hải Phòng, Hưng Yên
Cạnh tranh
Công ty cổ phần nhà thép SBC Việt Nam
Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương
18 - 25 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 2, tháp A Mandarin Garden 2, số 99 phố Tân Mai, Phường Tương Mai, Thành phố Hà Nội
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: IT / Phần mềm / IOT / Điện tử viễn thông
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
