Mục tiêu:
Chịu trách nhiệm xây dựng, chuẩn hóa, tối ưu hóa và triển khai mô hình vận hành xuất sắc xuống toàn bộ các chi nhánh, đảm bảo tính nhất quán, thúc đẩy tăng trưởng mạnh mẽ, hiệu quả cao và quản trị rủi ro bền vững.
Trách nhiệm:
Xây dựng, chuẩn hóa, tối ưu hóa và triển khai mô hình vận hành chi nhánh (branch operating model);
Quản lý, xây dựng các quy trình, quy định và hệ thống, công cụ vận hành tại chi nhánh đảm bảo tính nhất quán, thúc đẩy tăng trưởng mạnh mẽ, hiệu quả cao;
Phối hợp với Bộ phận Dịch vụ vận hành triển khai các quy trình vận hành đến các ĐVKD;
Quản trị rủi ro trong hoạt động vận hành tại MLCN, bao gồm quy trình vận hành liên tục (BCP), quản lý tài khoản Nostro, phối hợp các vấn đề thanh tra, kiểm tra tại chi nhánh;
Tuyển dụng, phân công, huấn luyện, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới để đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu:
Trình độ Cử nhân trở lên chuyên ngành Tài chính & Ngân hàng, Quản trị kinh doanh;
Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm về quản lý kinh doanh/vận hành tại các tổ chức tài chính danh tiếng;
Am hiểu về thị trường KHCN, nhu cầu khách hàng, sản phẩm và dịch vụ ngân hàng, chính sách và quy định ngân hàng, hệ thống hoạt động ngân hàng;
Kiến thức chuyên sâu về hoạt động kinh doanh của Khối NHBL;
Kỹ năng tư duy chiến lược, sáng tạo tốt;
Kỹ năng thuyết trình tốt, kỹ năng quản trị rủi ro hiệu quả & kỹ năng giải quyết vấn đề;
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt;
Kỹ năng tiếng Anh thành thạo.
