- Thực thi các hoạt động branding & communications theo kế hoạch: IMC Campaign, brand activation, truyền thông tại điểm bán; hỗ trợ mục tiêu kinh doanh B2B & B2C,...
- Triển khai booking KOL/KOC, PR báo chí, seeding,... (trực tiếp hoặc thông qua agency)
- Triển khai và phối hợp với khối B2B cho các hoạt động co-branding, sponsorship, CSR, phát triển quan hệ đối tác.
- Phối hợp với team media và agency trong sản xuất tài nguyên hình ảnh, video, visual cho thương hiệu.
- Giám sát và đảm bảo tính nhất quán về hình ảnh và nội dung thương hiệu trên các kênh (phối hợp với team content & design)
- Theo dõi, xử lý và kiểm soát rủi ro truyền thông.
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ và cập nhật xu hướng trong ngành beauty & personal care
Thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng, thanh toán và làm việc với đối tác.
- Từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Brand/Marketing/Communication.
- Có kinh nghiệm triển khai IMC Campaign, activation và làm việc với KOL/KOC, PR.
- Có khả năng nhạy bén với trending, các xu hướng truyền thông và khả năng sáng tạo tốt.
- Hiểu về sản xuất nội dung (hình ảnh, video) và phối hợp với team creative/agency.
- Tư duy thương hiệu tốt, có khả năng đảm bảo tính nhất quán trong triển khai.
- Kỹ năng quản lý công việc, làm việc đa nhiệm và phối hợp nhiều bên.
- Có khả năng xử lý tình huống và quản lý rủi ro truyền thông.
- Chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc dưới áp lực.
1. Chính sách đãi ngộ:
- Lương cứng: 13.000.000 - 15.000.000 VNĐ
- Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực.
- Thưởng tiền mặt cho cá nhân xuất sắc, đội nhóm, tập thể xuất sắc.
- Quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày lễ 8/3, 1/5, 20/10, 19/11, trung thu, lễ tết,...
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
2. Chế độ chăm sóc sức khỏe:
- Đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản,...
3. Chế độ thời gian làm việc:
- Chính sách tăng ca,
làm thêm giờ theo quy định của luật.
- Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo của định của Luật Lao động.
- Có 2 khung giờ làm việc linh hoạt (được đi muộn mỗi ngày 10 phút đối với khung giờ làm việc 8:00)
- Được đi muộn về sớm 2 lần/tháng - mỗi lần tối đa 45 phút.
4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh:
- Lộ trình thử việc & Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Được đào tạo nội bộ chuyên môn về nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài.
5. Hoạt động gắn kết:
- Sự kiện Happy house mỗi tháng tổ chức 1 lần ( chia sẻ, ăn uống, game,...)
- Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình 2 - 3 lần/năm của công ty.
6. Văn phòng làm việc và tiện ích:
- Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, laptop, tai nghe, hotline, văn phòng phẩm hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí.
- Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Tủ thuốc, Lò vi sóng, tủ lạnh, nồi chiên hấp, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt, máy làm kem,...
7. Môi trường làm việc, văn hóa, xã hội:
- Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
- Đề cao mục tiêu chung của Công Ty, đội nhóm và cá nhân.
- Thể hiện trách nhiệm xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án nuôi em, top 6 SIB - doanh nghiệp tạo tác động xã hội,...
8. Quyền lợi khác:
- Hưởng chính sách cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối (mỹ phẩm mang thương hiệu Cỏ Cây Hoa Lá và đồ gia dụng mang thương hiệu Lazychef).
