Brand Manager (Lotus Group Khối F&B)

Mô tả Công việc
Công ty Cổ phần V Lotus Holdings trực thuộc Lotus Group với lĩnh vực hoạt động chính là các khối nhà hàng nhượng quyền thương hiệu số một Nhật Bản như: Marukame Udon, Coco Ichibanya, Ussina, Ushi Mania, Yoshinoya, Conservo,... Hiện nay V Lotus Holdings đang chiêu mộ nhân tài cho vị trí "Brand Manager" để cùng đồng hành và phát triển với Công ty. Thông tin chi tiết công việc như sau:
Mục đích, vai trò công việc:
Để hòa nhập và giúp doanh nghiệp chuyển mình trong thời đại số, vai trò của vị trí Brand Manager đòi hỏi áp dụng nhanh và hiệu quả những kiến thức, kinh nghiệm và tầm nhìn của mình nhằm:
Quản lý, tuyển dụng và training nhân sự trong Team.
Chịu trách nhiêm đề xuất, phân bổ và quản lý ngân sách của Phòng Ban.
Là người chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu của công ty, thông qua việc phân tích insight của khách hàng và lên kế hoạch đều đặn.cho các hoạt động Marketing.
Nhiệm vụ cụ thể:
Xây dựng kế hoạch tổng thể và các giải pháp Marketing/Branding ngắn hạn, dài hạn cho chuỗi nhà hàng.
Phân tích thị trường để định vị thương hiệu và xác định insight của khách hàng mục tiêu
Hoạch định chiến lược định vị và xâm nhập thị trường
Lên ý tưởng cho các chiến dịch truyền thông cho thương hiệu
Chia sẻ những xu hướng mới của người tiêu dùng và thị trường cho Phòng R&D, Phòng Kinh doanh có thêm cơ sở để xây dựng thực đơn và đáp ứng đúng thị hiếu thực khách.
Thiết lập các thông số đo lường giữa chi phí, giá cả và doanh thu
Khảo sát ý kiến người tiêu dùng, theo dõi xu hướng thị trường và tìm hiểu chiến dịch của đối thủ
Theo dõi phản ứng của người tiêu dùng về sản phẩm
Duyệt và giám sát, kiểm soát các thiết kế, hình ảnh chương trình Marketing online và offline, các kế hoạch truyền thông, nhận diện và phát triển thương hiệu.
Phối hợp chặt chẽ với Phòng Kinh Doanh (Operation), Phòng Phát Triển Món Mới (R&D) và các bộ phận liên quan trong quá trình triển khai các hoạt động Marketing/Branding nhằm gia tăng tối đa doanh thu và lợi nhuận cho Công ty, đồng thời duy trì và liên tục gia tăng mức độ nhận diện thương hiệu trên thị trường.
Theo dõi tính hiệu quả và thực hiện các báo cáo liên quan đến chương trình Marketing, doanh thu khi chạy các hoạt động Marketing dựa trên KPI và ROI
Thường xuyên kiểm soát tốt và xuất số liệu về doanh thu, product mix, chỉ số bán hàng
Quản lí chi phí Marketing, phân bổ và sử dụng chi phí hợp lí nhằm mang lại hiệu quả cao nhất.
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc.
Báo cáo công việc trực tiếp cho Group Brand Manager
Quyển hạn:
Được quyền trực tiếp yêu cầu các bộ phận có liên quan cung cấp số liệu, chứng từ, báo cáo theo quy định công ty hoặc khi phát sinh nhu cầu.
Tổ chức, phân công công việc, quản lý và điều hành công việc của nhân viên thuộc quyền
Chịu trách nhiệm về kết quả công việc của cấp nhân viên trực thuộc
Đề xuất lương, khen thưởng và kỷ luật đối với CBNV mình quản lý.
Đại diện công ty làm việc với các đối tác thương hiệu, cũng như kết nối các bộ phận nội bộ để tăng hiệu quả công việc
Được đề xuất các ý tưởng để phát triển các chương trình Marketing hiệu quả hơn.
Được quyền từ chối các đề nghị không đúng pháp luật, quy định của Công ty và nhiệm vụ được giao.
Lên kế hoạch nghiên cứu thị trường nhằm tìm hiểu về địa điểm kinh doanh tiềm năng, đối thủ, khách hàng tiềm năng cho các dự án mới và các dự án cần cải thiện.
Lập báo cáo tiền khả thi đối với các dự án kinh doanh mới.