1. Nghiên cứu khách hàng & thị trường
Phát triển chiến lược thương hiệu dựa trên hiểu biết sâu sắc về khách hàng, phân tích thị trường và bối cảnh cạnh tranh
Nâng cao trải nghiệm khách hàng bằng cách áp dụng các phương pháp tiếp cận lấy khách hàng làm trung tâm.
2. Chiến lược thương hiệu & phát triển thương hiệu (Sản phẩm ăn dặm cho Bé)
Xây dựng và triển khai chiến lược định vị thương hiệu, bao gồm: tầm nhìn thương hiệu, giá trị cốt lõi, thông điệp truyền thông và hướng dẫn phong cách thương hiệu.
Quản lý và thực thi các hoạt động tiếp thị thương hiệu, bao gồm các chiến dịch quảng cáo, sáng kiến phát triển thương hiệu và ra mắt sản phẩm mới.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo sự đồng bộ giữa thương hiệu chính và các dòng sản phẩm.
3.
Quản lý thương hiệu & truyền thông
Lập kế hoạch và triển khai hoạt động thương hiệu: xây dựng campaign truyền thông: tháng/quý/năm
Quản lý hình ảnh & nội dung thương hiệu: đảm bảo đồng nhất, quản lý đa kênh: Digital MKT, Digital MKT, POSM, KOL, KOC, MI,Event, PR...
4. Quản lý ngân sách & hiệu quả chiến dịch
Xây dựng, quản lý và giám sát ngân sách tiếp thị thương hiệu, bao gồm các chiến dịch quảng cáo, ra mắt sản phẩm, chương trình khuyến mãi, v.v.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực
Brand Marketing, đặc biệt trong ngành FMCG - Mẹ & Bé là lợi thế.
Giới tính: Ưu tiên Nữ.
Kinh nghiệm trong xây dựng thương hiệu, quản lý chiến dịch tiếp thị và làm việc với các agency.
Am hiểu thị trường, hành vi khách hàng và có tư duy chiến lược về phát triển thương hiệu.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, làm việc đa nhiệm và chịu áp lực cao.
Thành thạo các công cụ Microsoft Office và có kinh nghiệm làm việc với
Digital Marketing, POSM, ATL/BTL.
Thu nhập từ 15-20 triệu/tháng.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các chế độ thưởng khác theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định. Chế độ Bảo Việt (Cty đóng 100%)
Các hoạt động team building, du lịch thường xuyên.
Thưởng tháng 13, Team building, Bảo hiểm xã hội, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc