1. Phát triển và quản lý chiến lược thương hiệu:
• Xây dựng chiến lược thương hiệu phù hợp với định hướng chung của công ty và yêu cầu của
Giám đốc Marketing.
• Đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.
• Phát triển chiến dịch tiếp thị tích hợp, đặc biệt là trên nền tảng digital và các kênh thương mại điện tử.
2.
Digital marketing:
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động SEO/SEM, Social Media Marketing, Email Marketing, và các nền tảng quảng cáo trực tuyến.
• Quản lý nội dung thương hiệu trên website, social media (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, v.v.).
• Phối hợp với đội ngũ thiết kế và content để sản xuất các nội dung hấp dẫn, phù hợp với xu hướng F&B và hành vi người tiêu dùng.
• Theo dõi, phân tích và tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch digital bằng các công cụ đo lường như Google Analytics, Facebook Ads Manager, v.v.
3.
Trade Marketing:
• Xây dựng và triển khai các chương trình trade marketing, khuyến mãi và sự kiện tại các chi nhánh.
• Hỗ trợ Marketing Director trong việc thúc đẩy các hoạt động bán hàng thông qua các chiến dịch thương hiệu.
4. Báo cáo, quy trình và hệ thống:
• Theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing dựa trên các KPIs như: tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate), CPA, ROI, CTR.
• Phân tích xu hướng thị trường, hành vi khách hàng và đề xuất các giải pháp tối ưu cho thương hiệu.
5. Lãnh đạo và phát triển đội ngũ Marketing chuyên nghiệp:
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
• Sắp xếp và giám sát kế hoạch làm việc công việc của nhân viên.
• Thực hiện đánh giá hiệu suất công việc một cách kịp thời và mang tính xây dựng.
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự một cách hiệu quả.
• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và gắn kết.