Brand Marketing Manager

Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 03/09/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

mỹ phẩm event fmcg email

Mô tả công việc

OmiCare là công ty thành viên của Tập đoàn Omi, ra đời với sứ mệnh xây dựng một hệ sinh thái chăm sóc sức khỏe cho người Việt theo tiêu chuẩn Nhật Bản. Với môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cùng các sản phẩm chăm sóc sức khỏe và mỹ phẩm tinh hoa từ Nhật Bản được nhập khẩu chính hãng - tiêu biểu từ các tập đoàn lớn như Kosé, Kobayashi,... OmiCare mang đến cơ hội để các ứng viên phát triển năng lực bản thân trong môi trường làm việc cùng các sản phẩm cao cấp, chất lượng hàng đầu.

Chúng tôi tin rằng con người chính là tài sản quý giá nhất, vì vậy OmiCare luôn chú trọng xây dựng một môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, nơi mỗi cá nhân được trao quyền để thử nghiệm ý tưởng mới và không ngừng học hỏi. Với định hướng phát triển bền vững, danh mục thương hiệu đối tác cao cấp cùng chiến lược mở rộng thị trường mạnh mẽ. OmiCare đang tìm kiếm những ứng viên tài năng, tâm huyết, sẵn sàng đồng hành và cùng chúng tôi hiện thực hóa sứ mệnh mang đến những giá trị chuẩn Nhật cho hàng triệu gia đình Việt.

Với vai trò là Brand Marketing Manager ứng viên sẽ thực hiện các công việc:

1.Xây dựng chiến lược thương hiệu dài hạn & kế hoạch marketing năm/quý/tháng cho chiến dịch MKT các sản phẩm cao cấp.

Phối hợp HQ/Brand principal để triển khai đúng brand guideline, tone & manner.
Lập kế hoạch và quản lý campaign IMC, launch sản phẩm, event, PR, KOL/KOC.
Phối hợp chặt chẽ với Digital, Trade, E-commerce để đảm bảo thông điệp nhất quán trên mọi kênh.
Quản lý ngân sách marketing, theo dõi hiệu quả, tối ưu chi phí.
Phân tích thị trường, đối thủ, insight người tiêu dùng phân khúc cao cấp.
Đào tạo kiến thức brand cho nội bộ (Sales, Trade, CSKH, Ecom).
Quản lý và đánh giá hiệu quả agency/đối tác liên quan.

Xây dựng kế hoạch, dự trù ngân sách và triển khai kế hoạch nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty

Xác định kế hoạch truyền thông dựa trên bản chất chiến dịch (branding, performance)
Lập kế hoạch cho hoạt động truyền thông và vận hành, đồng thời dự trù ngân sách cho từng phần
Phân tích cách phân bổ ngân sách theo từng hạng mục, xác định các chỉ số đo lường (KPI) dựa trên ngân sách trong kế hoạch vận hành năm và mục tiêu của từng chiến dịch.
Xây dựng sáng tạo nội dung: Xác định thông điệp của chiến dịch, từ đó chọn chính thông điệp/phụ cho từng mục tiêu/kênh đối tượng
Thực hiện kế hoạch nội dung: Sản xuất hình ảnh + nội dung sử dụng cho các chiến dịch quảng cáo có khả năng chuyển đổi đơn cao theo đặc thù từng kênh truyền thông
Tiến hành và tối ưu: Báo cáo cập nhật thường xuyên dựa trên KPI đã được đưa ra trong quá trình chạy để tối ưu hóa

Xây dựng và phát hiện đội ngũ phát triển có năng lực chuyên môn cao

Xây dựng môi trường làm việc mở để khuyến khích học tập và phát triển
Xây dựng phong cách quản lý và lãnh đạo cởi mở, xây dựng và trao quyền để tạo điều kiện cho nhân viên phát triển

Yêu cầu công việc

Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm Brand Marketing, ưu tiên mỹ phẩm cao cấp / FMCG premium.
Có kinh nghiệm làm việc với brand quốc tế / HQ là lợi thế lớn.
Tư duy chiến lược, thẩm mỹ tốt, hiểu rõ hành vi người tiêu dùng cao cấp.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách, làm việc đa phòng ban.
Tiếng Anh giao tiếp & email tốt.
Theo dõi, đo lường, phân tích và tối ưu hiệu quả MKT
Năng lực lãnh đạo: Quản lý sự thay đổi, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định, mục tiêu và chiến lược, quản lý nhóm và làm việc hiệu quả."

LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG OMIGROUP

3.1. Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh "Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam".
Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 - Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45).
Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.

3.2. Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.

3.3. Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực.
Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care. Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.

Ứng tuyển ngay

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 03/09/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số. Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm bệnh lý tế bào,... Ngoài việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ công nghệ thông tin, OmiGroup đẩy mạnh nghiệp vụ tư vấn giải pháp, công tác R&D nghiên cứu và tìm ra những giải pháp công nghệ mới, tạo nên sản phẩm mang dấu ấn riêng mình.

Lý do bạn nên lựa chọn OmiGroup

Là một công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. OmiGroup đang nỗ lực tuyển dụng và xây dựng một môi trường sống hạnh phúc, chú trọng tới phát triển chuyên môn và chăm sóc sức khỏe cho từng Cán bộ nhân viên, người thân của họ!

Lý do đồng hành cùng OmiGroup

Môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc "Cải tiến không ngừng - Kaizen":

Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 - Thứ 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.
Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Hỗ trợ khoá học nâng cao nghiệp vụ chuyên môn trên Udemy.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM, làm việc trực tiếp với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực IT Healthcare.
Tham gia các khóa đào tạo (trong và ngoài công ty) nâng cao kĩ năng, năng lực từ các chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề như khóa học PMP, quản lý cấp trung, ...
Được đào tạo về kỹ năng quản lý, kỹ năng mềm, software solution review.
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ - Tech Expert, CLB tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CLB Nghệ thuật, ...). Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: PMO, Delivery Manager, Account Manager, ...

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm.
Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
Được hưởng ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên (Omi Pharma).
Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care (hỗ trợ kịp thời và đảm bảo tài chính cho nhân viên trước những rủi ro tai nạn, ốm đau và thai sản phải điều trị tại các bệnh viện và cơ sở y tế hợp pháp theo quy định).
Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.
Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn.

Công ty có 3 văn phòng trong nước ở Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, ngoài ra công ty còn 2 Văn phòng đặt tại nước ngoài (Nhật Bản và Phần Lan)

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn omi trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: