- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 35 - 70 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Quản lý yêu cầu phát triển:
Đọc hiểu các tài liệu mô tả yêu cầu khách hàng cung cấp
Thực hiện Q&A với khách hàng để xác nhận những yêu cầu chưa rõ ràng
Cập nhật lại mô tả yêu cầu phát triển bằng tiếng Việt cho đội ngũ phát triển ( Có thể phối hợp với team comtor để triển khai)
Đầu mối liên lạc với khách hàng:
Phản hồi tức thời khách hàng qua các công cụ như là mail, skype, chatwork, slack
Truyền tải những yêu cầu xác nhận của đội ngũ phát triển với khách hàng
Truyền tải những thông điệp có liên quan đến việc triển khai dự án với BOD hoặc đội ngũ phát triển
Quản lý tiến độ dự án
Quản lý tiến độ dự án bằng Backlog, WBS, Jira, Release Burndown Chart,...
Cập nhật tiến độ dự án định kỳ (hàng tuần,...)
Báo cáo tiến độ dự án trong họp dự án toàn công ty
Đọc hiểu các tài liệu mô tả yêu cầu khách hàng cung cấp
Thực hiện Q&A với khách hàng để xác nhận những yêu cầu chưa rõ ràng
Cập nhật lại mô tả yêu cầu phát triển bằng tiếng Việt cho đội ngũ phát triển ( Có thể phối hợp với team comtor để triển khai)
Đầu mối liên lạc với khách hàng:
Phản hồi tức thời khách hàng qua các công cụ như là mail, skype, chatwork, slack
Truyền tải những yêu cầu xác nhận của đội ngũ phát triển với khách hàng
Truyền tải những thông điệp có liên quan đến việc triển khai dự án với BOD hoặc đội ngũ phát triển
Quản lý tiến độ dự án
Quản lý tiến độ dự án bằng Backlog, WBS, Jira, Release Burndown Chart,...
Cập nhật tiến độ dự án định kỳ (hàng tuần,...)
Báo cáo tiến độ dự án trong họp dự án toàn công ty
Yêu cầu
Kiến thức
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm triển khai dự án PHP, Mobile, Java.. cho khách hàng Nhật Bản
Hiểu biết về văn hoá, ngôn ngữ, phong cách làm việc của người Nhật
Kỹ năng
Tiếng Nhật N2 trở lên, có khả năng để đọc hiểu yêu cầu: 仕様書 機能設計 書, DB設計書,ERD書 và trao đổi trực tiếp với khách hàng
HoRenSo hiểu và áp dụng thực tế tốt
Quản lý dự án: cập nhật tiến độ, điều chỉnh nguồn lực (nhân lực, tài lực,...) để dự án triển khai suôn sẻ.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm triển khai dự án PHP, Mobile, Java.. cho khách hàng Nhật Bản
Hiểu biết về văn hoá, ngôn ngữ, phong cách làm việc của người Nhật
Kỹ năng
Tiếng Nhật N2 trở lên, có khả năng để đọc hiểu yêu cầu: 仕様書 機能設計 書, DB設計書,ERD書 và trao đổi trực tiếp với khách hàng
HoRenSo hiểu và áp dụng thực tế tốt
Quản lý dự án: cập nhật tiến độ, điều chỉnh nguồn lực (nhân lực, tài lực,...) để dự án triển khai suôn sẻ.
Quyền lợi
Chế độ đãi ngộ:
Lương thỏa thuận theo năng lực, upto $3000. Signing bonus 1 tháng lương cho ứng viên join trước 15.01.2025
Nghỉ thứ 7, chủ nhật + ngày lễ, tết + 12 ngày phép/năm, đóng bảo hiểm đầy đủ
Xét tăng lương 2 lần/năm, có năng lực sẽ được xét ngay tại thời điểm yêu cầu
Lương tháng 13, thưởng dự án tham gia, thưởng các dịp lễ, tết; thưởng giới thiệu nhân sự
Khám sức khỏe 1 lần/năm
Văn hóa và Môi trường làm việc:
Môi trường trẻ trung, năng động, thoải mái, tạo điều kiện để cá nhân phát triển năng lực nhất có thể
Tham gia các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe, teambuilding du lịch 1 lần/năm; liên hoan dự án,...
Góc pantry free trà, cafe,...
Đào tạo và cơ hội thăng tiến:
Công ty tổ chức đào tạo toàn công ty 1 lần/tháng nhằm nâng cao kỹ năng mềm và hiểu biết xã hội
Tham gia các khóa đào tạo nội và ngoại nâng cao chuyên môn
Cơ hội phát triển lên Leader, Division Manager
Được học hỏi nhiều kinh nghiệm về Kỹ thuật, quy trình, kỹ năng mềm từ người đi trước
Làm việc trực tiếp với CEO, CTO, học hỏi tư duy về quản lý và kỹ năng chuyên môn
Định hướng phát triển sự nghiệp theo Career Path của công ty.
Lương thỏa thuận theo năng lực, upto $3000. Signing bonus 1 tháng lương cho ứng viên join trước 15.01.2025
Nghỉ thứ 7, chủ nhật + ngày lễ, tết + 12 ngày phép/năm, đóng bảo hiểm đầy đủ
Xét tăng lương 2 lần/năm, có năng lực sẽ được xét ngay tại thời điểm yêu cầu
Lương tháng 13, thưởng dự án tham gia, thưởng các dịp lễ, tết; thưởng giới thiệu nhân sự
Khám sức khỏe 1 lần/năm
Văn hóa và Môi trường làm việc:
Môi trường trẻ trung, năng động, thoải mái, tạo điều kiện để cá nhân phát triển năng lực nhất có thể
Tham gia các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe, teambuilding du lịch 1 lần/năm; liên hoan dự án,...
Góc pantry free trà, cafe,...
Đào tạo và cơ hội thăng tiến:
Công ty tổ chức đào tạo toàn công ty 1 lần/tháng nhằm nâng cao kỹ năng mềm và hiểu biết xã hội
Tham gia các khóa đào tạo nội và ngoại nâng cao chuyên môn
Cơ hội phát triển lên Leader, Division Manager
Được học hỏi nhiều kinh nghiệm về Kỹ thuật, quy trình, kỹ năng mềm từ người đi trước
Làm việc trực tiếp với CEO, CTO, học hỏi tư duy về quản lý và kỹ năng chuyên môn
Định hướng phát triển sự nghiệp theo Career Path của công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 61 Ngụy Như - Kon Tum, phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, Hà Nội, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:15)
- Hà Nội: 61 Ngụy Như - Kon Tum, phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, Hà Nội, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:15)
Thông tin chung
- Thu nhập: 35 - 70 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
PiraGo là công ty Offshore cho thị trường Nhật Bản, được thành lập bởi những thành viên có kinh nghiệm lâu năm trong các tập đoàn công nghệ lớn của Nhật. Với định hướng xây dựng một tập đoàn công nghệ nơi mỗi cá nhân cùng tỏa sáng và chung tay biến các ý tưởng thành sản phẩm, dịch vụ hữu ích cho xã hội, PiraGo luôn chú trọng đến hoạt động đào tạo, nâng cao kiến thức chuyên môn và xã hội cho các thành viên trong Công ty.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Mid/Sr. JavaScript Developer (MySQL, PostgreSQL)
2200 - 2800
24/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.