BRSE/FPM (Middle)

Hà Nội
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Trực tiếp làm việc với khách hàng Nhật Bản để hearing, thu thập và làm rõ yêu cầu dự án.
Phân tích, tổng hợp yêu cầu; phối hợp với team để đề xuất giải pháp và kế hoạch triển khai phù hợp.
Dẫn dắt các buổi họp với khách hàng: kickoff, họp báo cáo tiến độ, thảo luận yêu cầu và các vấn đề phát sinh.
Thảo luận và thống nhất với khách hàng về cách thức triển khai dự án: phạm vi công việc, tiến độ, nguồn lực và phương án thực hiện.
Quản lý tổng thể dự án và team phát triển, chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ và hiệu quả dự án.
Phối hợp với I-PM để điều phối công việc hằng ngày, theo dõi tiến độ, rủi ro và hỗ trợ xử lý issue.
Là đầu mối giao tiếp giữa khách hàng và team, đảm bảo thông tin được truyền đạt chính xác, kịp thời và nhất quán.
Báo cáo định kỳ cho khách hàng và quản lý nội bộ về tình trạng dự án.

Yêu cầu

Tiếng Nhật tối thiểu N2, giao tiếp tốt trong môi trường công việc. Có khả năng: Dẫn dắt cuộc họp, trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật, trình bày, báo cáo và thảo luận nghiệp vụ/kỹ thuật bằng tiếng Nhật. N1 là lợi thế lớn.
Có kinh nghiệm làm Engineer hệ thống về AI (Computer Vision) hoặc 3D (Unity)
Nền tảng kỹ thuật
Có kinh nghiệm làm Engineer là lợi thế lớn.
Hiểu biết về kiến trúc hệ thống, API, database và quy trình phát triển phần mềm.
Có kiến thức cơ bản về AWS (EC2, S3, RDS, VPC...).
Kinh nghiệm & năng lực quản lý
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí PM/BrSE/Team Leader trong dự án IT.
Có kinh nghiệm quản lý team từ 5 người trở lên.
Am hiểu và triển khai dự án theo Agile/Scrum.
Nắm vững QCDS trong quản lý dự án.
Có khả năng lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý rủi ro và nguồn l
Năng lực BA (Business Analysis)
Có khả năng thu thập, làm rõ và tổng hợp yêu cầu từ khách hàng.
Tư duy logic tốt, nắm bắt nhanh tổng thể dự án, phối hợp hiệu quả với team.
Có kinh nghiệm viết tài liệu requirement, basic design, backlog là lợi thế.
Kỹ năng mềm & thái độ
Giao tiếp tốt, chủ động trao đổi với khách hàng và team để thống nhất và giải quyết vấn đề.
Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
Có khả năng điều phối, tạo động lực cho team.

Quyền lợi

Fix 13 tháng lương
Thưởng performance và review lương hằng năm
Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ
Thưởng chứng chỉ tiếng Nhật và các loại chứng chỉ khác theo quy định (nếu có)
Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên từ 1 năm thâm niên
12 ngày phép năm, BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động
Nghỉ lễ Tết theo quy định Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4, 1/5, 2/9, Tết,...
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 từ 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian chấm công (check in) linh hoạt từ 7h30 -8h30
Địa điểm làm việc: Tầng 2 và Tầng 21, tòa Central Point, 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
BRSE/FPM (Middle)
Hạn nộp hồ sơ12/09/2026
Mức lươngThoả thuận
Số lượng01
Nơi làm việcHBLAB VN (Cầu Giấy, Hà Nội)
GỬI CV NGAY

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Công ty Cổ phần HBLAB

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: IT phần mềm
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kỹ sư Giao thông
Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Thành Nam
Hà Nội
Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Thành Nam
Từ 20 - 30 triệu VND
CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SẢN PHẨM CẦU ĐƯỜNG
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI, TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG VĨNH HƯNG
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI, TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG VĨNH HƯNG
11 - 15 triệu VNĐ
Chuyen vien Phan tich nghiep vu - Business Analyst
CÔNG TY CỔ PHẦN THE FIRST ONE
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THE FIRST ONE
1300 - 2000
Nhân Viên Kết Nối & Xử Lý Dữ Liệu 3D (Ngành Xây Dựng) - Ca Chiều Tối
CÔNG TY TNHH JFD VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY TNHH JFD VIỆT NAM
9 - 10 triệu VNĐ
Senior Java Developer
Công ty cổ phần VTI
Hà Nội
Công ty cổ phần VTI
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.