Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tiếp nhận các yêu cầu phát triển, cải tiến sản phẩm, quy trình, tính năng từ các đơn vị nghiệp vụ. Phân tích và tư vấn cho các đơn vị nghiệp vụ phương án hiệu quả để thực hiện yêu cầu.
Trao đổi với bộ phận phát triển để thiết kế giải pháp cho các yêu cầu. Phối hợp cùng đội phát triển xây dựng đặc tả về yêu cầu, đảm bảo yêu cầu phát triển rõ ràng, khả thi.
Xây dựng, mô tả/đặc tả chức năng, nghiệp vụ cho các sản phẩm/dịch vụ: URD, SRS.
Thống nhất nghiệp vụ với Khách hàng bằng các tài liệu URD, SRS.
Xây dựng các tài liệu
phục vụ công việc phân tích nghiệp vụ.
Đánh giá tài liệu nghiệp vụ theo checklist đã thống nhất.
Rà soát và đánh giá sản phẩm trước khi
giao hàng cho Khách hàng (nếu có).
Quản lý các hồ sơ, tài liệu bản mềm của dự án phụ trách.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của các cấp quản lý.
Hỗ trợ báo cáo tiến độ dự án, các vấn đề phát sinh cho các cấp quản lý.
Yêu cầu
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học ngành Công nghệ Thông tin (CNTT), Toán tin, Điện tử viễn thông, Thương mại điện tử hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng tư vấn và thuyết phục khách hàng.
Khả năng giao tiếp hiệu quả, làm cầu nối giữa đối tác triển khai, nhà cung cấp giải pháp, các nhóm nội bộ và các bộ phận khác để thu thập và trao đổi các yêu cầu nghiệp vụ/chức năng.
Có khả năng tư vấn trên góc độ nghiệp vụ dựa vào các phân tích và nghiên cứu của mình.
Có kỹ năng và kinh nghiệm test là một lợi thế.
Khả năng suy luận, tư duy logic tốt về phân tích hệ thống, quy trình nghiệp vụ và đặc tả yêu cầu.
Có tinh thần làm việc theo nhóm, tinh thần trách nhiệm cao, đặt hiệu quả và thời hạn công việc lên hàng đầu. Sẵn sàng
làm thêm giờ nếu có yêu cầu.
Ưu tiên Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các dự án HRM, CRM, ERP hoặc các dự án nhà nước.
Quyền lợi
Lương tháng 20-25 triệu (gross).
Thưởng sinh nhật, thưởng các dịp Lễ, Tết trong năm.
Cơ hội được thăng tiến lên Senior/Leader sau 6 tháng - 1 năm làm việc.
Được học tiếng Anh hoàn toàn miễn phí.
Được ăn miễn phí bữa tối tại căng tin công ty (nếu OT chiều tối).
Trang bị thiết bị làm việc.
Phụ cấp gửi xe tháng.
Trà chiều với bánh, hoa quả và các món ăn vặt miễn phí hàng tuần.
Quỹ Team Building cho nhân viên lên tới 2.400.000 VND/người/năm.
Chế độ Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đầy đủ ngay sau khi ký Hợp đồng chính thức.
Cơ hội được đào tạo liên tục để phát triển kỹ năng.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/03/2026
- Thu nhập: 20 - 25 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 35 Lạc Trung, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Hai Bà Trưng, Hà Nội | Sau sáp nhập: Vĩnh Tuy, Hà Nội)
- 1. 35 Lạc trung,Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Hai Bà Trưng, Hà Nội | Sau sáp nhập: Vĩnh Tuy, Hà Nội)
