Business Development Executive
CÔNG TY TNHH LITACO GLOBAL
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai, Long An, Tây Ninh, Tiền Giang, Khác
Hết hạn: 29/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 4 năm
Mô tả công việc
Đề xuất kế hoạch phát triển hệ thống phân phối cho khu vực nhằm thực hiện mục tiêu kinh doanh hàng năm.
Xây dựng và triển khai mục tiêu kinh doanh rõ ràng, nhất quán với chiến lược công ty đến các nhân viên.
Lập kế hoạch phát triển ngắn hạn và dài hạn cho khu vực.
Nâng cao hiệu quả các hoạt động bán hàng và khuyến mãi phù hợp với ngân sách được phân bổ.
Đảm bảo truyền đạt rõ ràng, chính xác các chương trình bán hàng và chính sách giá đến các nhân viên.
Dẫn dắt đội ngũ thực thi trên thị trường nhằm đảm bảo sự hiện diện và hình ảnh của sản phẩm tại khu vực.
Đánh giá hệ thống phân phối định kỳ hàng quý để kịp thời đề nghị các giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động như tăng/giảm hay tái cấu trúc NPP hoặc tuyến bán hàng.
Quản lý hoạt động kinh doanh tại NPP, thúc đẩy NPP đạt sản lượng, thị phần thông qua các đề xuất bán hàng tại khu vực.
Đảm bảo NPP tuân thủ và áp dụng các chương trình, hệ thống được triển khai tại NPP cũng như thực hiện đầy đủ các cam kết đã ký trong hợp đồng với công ty.
Xây dựng năng lực đội ngũ thông qua các buổi họp, huấn luyện thường xuyên bằng cách sử dụng công cụ, mô hình huấn luyện NV.
Phối hợp với bộ phận Nhân sự/Huấn luyện xác định xác định nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho đội ngũ thông qua đánh giá kết quả làm việc, coaching, ...
Đề xuất với các bộ phận như Trade marketing/GTM tìm các giải pháp hỗ trợ sell-in & sell out tại khu vực..
Dẫn dắt đội ngũ nhân viên thực hiện kế hoạch kinh doanh và thực thi các KPIs quan trọng.
Duy trì và phát triên kênh phân phối theo mục tiêu chiến lược hàng năm.
Xây dựng và triển khai mục tiêu kinh doanh rõ ràng, nhất quán với chiến lược công ty đến các nhân viên.
Lập kế hoạch phát triển ngắn hạn và dài hạn cho khu vực.
Nâng cao hiệu quả các hoạt động bán hàng và khuyến mãi phù hợp với ngân sách được phân bổ.
Đảm bảo truyền đạt rõ ràng, chính xác các chương trình bán hàng và chính sách giá đến các nhân viên.
Dẫn dắt đội ngũ thực thi trên thị trường nhằm đảm bảo sự hiện diện và hình ảnh của sản phẩm tại khu vực.
Đánh giá hệ thống phân phối định kỳ hàng quý để kịp thời đề nghị các giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động như tăng/giảm hay tái cấu trúc NPP hoặc tuyến bán hàng.
Quản lý hoạt động kinh doanh tại NPP, thúc đẩy NPP đạt sản lượng, thị phần thông qua các đề xuất bán hàng tại khu vực.
Đảm bảo NPP tuân thủ và áp dụng các chương trình, hệ thống được triển khai tại NPP cũng như thực hiện đầy đủ các cam kết đã ký trong hợp đồng với công ty.
Xây dựng năng lực đội ngũ thông qua các buổi họp, huấn luyện thường xuyên bằng cách sử dụng công cụ, mô hình huấn luyện NV.
Phối hợp với bộ phận Nhân sự/Huấn luyện xác định xác định nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho đội ngũ thông qua đánh giá kết quả làm việc, coaching, ...
Đề xuất với các bộ phận như Trade marketing/GTM tìm các giải pháp hỗ trợ sell-in & sell out tại khu vực..
Dẫn dắt đội ngũ nhân viên thực hiện kế hoạch kinh doanh và thực thi các KPIs quan trọng.
Duy trì và phát triên kênh phân phối theo mục tiêu chiến lược hàng năm.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm ngành FMCG tối thiểu 4 năm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành hàng thức uống (nước ngọt, nước trái cây...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành hàng thức uống nhập khẩu.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành hàng thức uống (nước ngọt, nước trái cây...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành hàng thức uống nhập khẩu.
Quyền lợi
Thu nhập không giới hạn: 15-18tr gross + thưởng hoa hồng theo sản phẩm, tháng, quý...
Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất, Tết, nghỉ lễ & du lịch 1 lần/năm.
Đào tạo thường xuyên cho nhân viên để phát triển kỹ năng cá nhân.
Review lương hàng năm căn cứ vào kết quả công việc và kết quả kinh doanh.
Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất, Tết, nghỉ lễ & du lịch 1 lần/năm.
Đào tạo thường xuyên cho nhân viên để phát triển kỹ năng cá nhân.
Review lương hàng năm căn cứ vào kết quả công việc và kết quả kinh doanh.
Thông tin khác
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
4 năm
Số lượng tuyển
5 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
4 năm
Số lượng tuyển
5 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ - Sendo Farm
10 triệu - 15 triệu VND
18/12/2024
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần MISA
10.3 - 11.3 triệu VND + Thưởng
04/12/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
10 triệu - 20 triệu VND
02/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đắk Lắk
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 10 triệu - 20 triệu VND
27/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Đồng Tháp, Vĩnh Phúc
CÔNG TY CỔ PHẦN LIVETRADE
7 - 15 triệu VNĐ
02/12/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
10 Tr - 20 Tr VND
30/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần WARRANTEK
Cạnh tranh
30/11/2024
Hồ Chí Minh, Cần Thơ
Công Ty Cổ Phần CommSights Vietnam
8 - 10 triệu
31/12/2024
Toàn Quốc, Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.