Mô tả công việc
Mô tả Công việc
RESPONSIBILITIES:
Responsible for health insurance, social insurance, unemployment insurance, and trade union matters for the HCM office.
Responsible for processing annual health checks and renewing related insurances for staff, including company property insurance.
Responsible for payroll calculation.
Ensure compliance in preparing both new and renewal labor contracts, and HR filing (employee profile, employee movement) to maintain data accuracy.
Responsible for exit procedure.
Responsible for PIT code registration for employees and dependents, completing monthly/annual personal income tax declarations for employees and expatriates, and reporting to the Tax Department.
Prepare necessary reports monthly.
Perform other ad-hoc tasks.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
REQUIREMENTS:
Good interpersonal, analytical and communication skills (both English & Vietnamese).
Good understanding of governmental regulations.
At least 2 years of experience in C&B function or similar role.
Ability to work under pressure.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 81 85 Hàm Nghi, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2025
Savills là tập đoàn cung cấp các dịch vụ bất động sản hàng đầu trên thế giới, được niêm yết trên Sàn Chứng khoán London. Chúng tôi có mạng lưới quốc tế với hơn 700 văn phòng và công ty thành viên trên khắp Châu Mỹ, Châu Âu, Châu Á - Thái Bình Dương, Châu Phi và Trung Đông, cung cấp một lượng lớn những ý kiến chuyên môn, quản trị và các dịch vụ giao dịch bất động sản chuyên nghiệp cho khách hàng trên toàn thế giới. Chúng tôi kết hợp chặt chẽ giữa tinh thần làm việc trách nhiệm, sự hiểu biết sâu...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp savills việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.