- Quản lý và theo dõi data, hợp đồng lao động của nhân viên.
- Chấm công, tính lương, thuế, và các nghiệp vụ tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN.
- Tiếp nhận và xử lý hồ sơ liên quan đến BHXH (ốm đau, thai sản...) và Thuế (người phụ thuộc).
- Đề xuất thanh toán lương và các chi phí liên quan (theo dự án).
- Tổng hợp công, tính lương và thực hiện thanh toán lương đúng hạn.
- Hỗ trợ công tác công đoàn: cập nhật danh sách đoàn viên, quản lý kinh phí và đoàn phí.
- Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo sự chỉ đạo của quản lý.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B hoặc Hành chính - Nhân sự.
- Thành thạo Excel, có khả năng xử lý dữ liệu nhân sự và làm báo cáo.
- Hiểu biết cơ bản về Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp và ứng xử tốt, cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Tác phong chuyên nghiệp, năng động, có khả năng làm việc nhóm và mong muốn gắn bó lâu dài.
- Có thể tự trang bị laptop trong thời gian thử việc.