Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Phụ trách tính lương, phụ cấp và thuế đúng theo quy định của nhà nước và chính sách của công ty.
- Chịu trách nhiệm theo dõi Hợp đồng bảo hiểm (PVI Care) cho nhân viên;
- Lập bảng, tính toán danh sách khen thưởng; tính toán, theo dõi và quyết toán thuế thu nhập;
- Thực hiện các loại báo cáo Nhân sự - Tiền lương - các báo cáo nhân sự khác;
- Cập nhật và thực hiện sự thay đổi các chế độ, chính sách, yêu cầu về tiền lương và phúc lợi.
- Tuân thủ các yêu cầu của hệ thống HSEQ tại PVDrilling.
- Các nhiệm vụ khác khi được phân công
Yêu cầu
** Trình độ, bằng cấp
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan Nhân sự - Tiền lương/Kinh tế/ Tài chính-Kế toán...
** Kinh nghiệm
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự - Tiền lương.
- Có kiến thức, am hiểu về bộ luật lao động, cách quy định của pháp luật về nhân sự và tiền lương
** Kỹ năng
- Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng thành thạo (MS Office), ứng viên có kinh nghiệm làm việc với phần mềm Oracle / ERP là một lợi thế.
- Kỹ năng lập kế hoạch công việc, giải quyết vấn đề.
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc, giao tiếp tốt, nghiêm túc, tinh thần trách nhiệm cao.
** Quyền lợi
- Tiền lương, tiền thưởng và trợ cấp hấp dẫn, cạnh tranh.
- Được hưởng chính sách bảo hiểm, hợp đồng và chế độ chính sách đầy đủ, được thực hiện ngay trong ngày nhận việc đầu tiên.
- Làm việc trong môi trường hiện đại chuyên nghiệp hàng đầu.
- Được đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn và các khóa đào tạo kiến thức chung về các quy định, chính sách HSEQ của công ty.
Quyền lợi
Tiền lương, tiền thưởng và trợ cấp hấp dẫn, cạnh tranh.
Được hưởng các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, ... theo quy định của Luật lao động
Làm việc trong môi trường hiện đại chuyên nghiệp hàng đầu.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 26/04/2019
- Thu nhập: Thỏa thuận
