Mô tả công việc
1. Manage the monthly payroll process to ensure timely payment: perform timekeeping, calculate salaries, and manage employee benefits;
2. Ensure that social insurance declarations and personal income tax finalizations are completed on time;
3. Manage employee information and employment contracts, and monitor contract status;
4. Handle employee resignation procedures;
5. Manage procedures for foreign employees;
6. Develop and improve the HR system;
7. Prepare timely HR reports to support management in decision-making and policy planning.
8. Perform other tasks assigned by superiors.
Yêu cầu
1. Bachelor's degree in Human Resources Management, Economics, Law, or related fields.
2. At least 2 years of experience in a similar position.
3. Good understanding of regulations related to social insurance, personal income tax, and foreigner procedure
4. Strong calculation and data processing skills, proficient in HR management software and Excel.
5. Good communication and problem-solving skills.
6. Detail-oriented, responsible, and careful in work.
7. Ability to work independently and effectively in a team.
8. Able to communicate well in English or Chinese.
Quyền lợi
Thưởng
Extreme competitive salary and bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Laws
Khác
Professional, dynamic working environment
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
13/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
KỸ NĂNG
Payroll, Labor Cost Budgeting, C&B, Labor Law, Human Resources
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Lô đất A19, Khu công nghiệp kỹ thuật cao An Phát, Phường Việt Hòa, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam
- Nhà xưởng A17 và Lô đất A19, khu công nghiệp kỹ thuật cao An Phát, Phường Việt Hòa, Thành phố Hải Dương, Tỉnh Hải Dương, Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/08/2026
