Sliner là công ty tư vấn tài chính ứng dụng công nghệ (Fintech), chuyên cung cấp dịch vụ kế toán, tuân thủ thuế và vận hành tài chính cho các doanh nghiệp thương mại điện tử xuyên biên giới.
Chúng tôi giúp các thương hiệu số tăng trưởng nhanh tối ưu quy trình kế toán thông qua tự động hóa, tích hợp dữ liệu và hệ thống báo cáo tài chính chuẩn hóa.
Mô tả công việc (C&B / Payroll)
1. Tính lương & quản lý thu nhập (Payroll)
• Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng chính xác, đúng hạn
• Kiểm tra dữ liệu chấm công, OT, nghỉ phép
• Quản lý chính sách hoa hồng, incentive, bonus
2. Bảo hiểm & Thuế TNCN
• Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm, chốt sổ, chế độ
• Kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân (PIT)
• Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về lao động - tiền lương
3. Chính sách lương thưởng (Compensation & Benefits)
• Xây dựng, cải tiến chính sách C&B
• Phối hợp HR & Finance tối ưu chi phí và đảm bảo cạnh tranh thị trường
• Hỗ trợ xây dựng KPI, cơ chế thưởng
4. Báo cáo & phân tích
• Lập báo cáo chi phí nhân sự, phân tích biến động lương
•
Quản lý dữ liệu trên hệ thống HRM/Payroll
• Ứng dụng công nghệ để tối ưu quy trình
5. Hỗ trợ HR Operations
• Tư vấn chính sách lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên
• Hỗ trợ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự
• Nâng cao trải nghiệm nhân viên
Yêu cầu ứng viên
• Tốt nghiệp Đại học các ngành Nhân sự, Kế toán, Tài chính hoặc liên quan
• Có 2-4 năm kinh nghiệm C&B / Payroll
• Am hiểu luật lao động, BHXH, thuế TNCN
• Thành thạo Excel, ưu tiên biết HRM/phần mềm tính lương
• Cẩn thận, tư duy logic, bảo mật tốt
• Ưu tiên từng làm tại công ty công nghệ, fintech, eCommerce
Quyền lợi
- Thu nhập 18 - 25 triệu + thưởng hiệu suất, review lương định kỳ
- Phụ cấp công tác, chế độ công tác phí rõ ràng theo chính sách công ty
- Cơ hội làm việc và tương tác với khách hàng eCommerce quốc tế, mở rộng góc nhìn về vận hành nhân sự trong môi trường toàn cầu
- Tiếp cận và sử dụng các hệ thống HRM, Payroll hiện đại, công cụ tự động hóa giúp tối ưu quy trình C&B
- Được đào tạo và phát triển chuyên sâu về Payroll, C&B, Compliance, HR Analytics trong môi trường công nghệ
- Lộ trình phát triển rõ ràng lên các vị trí Senior C&B /
HR Manager- Môi trường làm việc fintech năng động, data-driven, đề cao cải tiến và hiệu quả
- Tham gia trực tiếp vào việc xây dựng và tối ưu hệ thống lương thưởng ngay từ giai đoạn phát triển