Mô tả công việc
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, hỗ trợ các hoạt động vận hành hàng ngày của công ty.
Soạn thảo, rà soát và quản lý hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ, và các văn bản pháp lý liên quan.
Hỗ trợ công tác nhân sự: tính lương, quản lý hợp đồng lao động, theo dõi chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và các thủ tục liên quan đến nhân sự.
Quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi ngày công, bảo hiểm xã hội, và các chế độ phúc lợi theo quy định.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tuân thủ các quy định của công ty và pháp luật.
Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự
Có kiến thức cơ bản về Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp và các quy định pháp lý liên quan.
Tiếng anh giao tiếp cơ bản
Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng tốt (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc và làm việc nhóm tốt.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập.
Quyền lợi
Lương cứng + thưởng theo theo tình hình kinh doanh công ty.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.
Nghỉ phép năm theo luật lao động hiện hành.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 456-458 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định (Quận 1 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/05/2026
