Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
[QUẬN 1 - HCM] TUYỂN MECHANICAL ENGINEERING CHO CÔNG TY NHẬT
*** SALARY: 15,000,000 - 22,000,000 VND
*** REQUIREMENT
- 03 - 05 years of working experience in design mechanical field or automotive filed.
- English: Upper-Intermediate
- Good in Auto Cad, MS Office.
*** JOB DETAILS
- Propose system and equipment of distribution line suitable for general manufacturing and distribution industry
- Directly involved in any project - related tasks.
- Proposing solution, idea to enhance the efficiency
- Summary detailed specification and cost
- Know how to calculate related cost of estimated system
- Cost calculation, calculation for machine throughput.
- Make system layout to meet the requirements
- Can manage "Local procurement control" by learning RFQ Format
- Determine control system configuration.
- Meeting with client to understand about detail requirements, propose to client for the best solution.
*** BENEFIT :
- Pay insurance follow Labour Law
- 13th salary
- Health check every year
- Training opportunities
- Other allowances base on Company policy
Ứng viên gửi CV về mail hoặc contact mình để nhận JD chi tiết :
Email: [protected info]
Phone/Zalo/Skype: [protected info]
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: Hồ Chí Minh:Quận 1
Mức lương:15,000,000 - 22,000,000 vnd
Hạn nộp hồ sơ: 15-05-2022
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Đang cập nhật
Kinh nghiệm: Đang cập nhật
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/05/2022
- Thu nhập: 15,000,000 - 22,000,000 vnd
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp đặng lê mỹ hạnh trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.