Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp từ Trung học phổ thông trở lên - Từ 18 - 35 tuổi. Ưu tiên: - Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Chịu khó, nhanh nhẹn, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
Yêu cầu
-Làm Việc bên trong nhà máy gia công Inox
-Tiếp Nhận các chi tiết gia công và làm theo chỉ dẫn của quản lý
-Chuẩn bị sản phẩm cho khách hàng tới nhận hàng.
-Thỉnh thoảng phụ khách khiêng vác hàng hóa
Quyền lợi
Lương: Thỏa thuận theo năng lực
P/cấp ăn trưa và tăng ca
Làm việc Nghỉ các chủ nhật
Thưởng tháng lương 13 Đóng BHXH - BHYT ngay sau khi hết thử việc 12 ngày phép/ năm;
Nghỉ các ngày lễ tết theo quy định của nhà nước. Liên hệ :[protected info](Nhiên)
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: Hồ Chí Minh: Thủ Đức
Mức lương:Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ: 31-08-2022
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Toàn thời gian cố định
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 3
Trình độ: Trung Học
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/08/2022
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nhà tuyển dụng chưa xác minh thông tin. Nếu bạn thấy tin tuyển dụng không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy
gửi phản ánh đến chúng tôi
Inox Đa Hình còn cung cấp các loại Inox mạ màu, Tole nhũ, Inox, đồng, nhôm (công nghiệp và dân dụng).
Ngoài ra, Công ty Inox Đa Hình còn cung cấp thép tấm, kim loại màu thép không rỉ (inox) dạng tấm, cuộn 316, 310, 304, 201, 430... với các bề mặt NO, 2B, BA, HL, NO4...; Ống hộp inox 201, 304, inox đặc với cái bề mặt BA, HL.CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP INOX ĐA HÌNH
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh công nghiệp inox đa hình trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
