Cần tuyển trưởng phòng nhân sự

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
TUYỂN GẤP TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
I/ Nhiệm vụ cụ thể:
1. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
2. Xây dựng trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty. Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
3. Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức - Hành chính - Nhân sự.
4. Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong Công ty.
5. Tham mưu cho BGĐ về xây dựng phương án lương, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
6. Là cầu nối giữa BGĐ và người lao động trong Công ty.
7. Hỗ trợ bộ phận khác về công tác Hành chính
II/ Yêu cầu:
1. Tốt nghiệp ĐH chuyên nghành Quản trị nhân lực.
2. Kinh nghiệm ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương.
3. Kỹ năng
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp báo cáo
- Kỹ năng giao tiếp tốt
III/ Quyền lợi
- Hưởng mọi quyền lợi theo quy định của Nhà nước như: BHXH, BHYT, BHTN....
- Theo quy chế chi trả thu nhập của Công ty.
- Lương theo thỏa thuận
IV/ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Công ty TNHH MTV Vina New tarps, Lô 8+ 24 KCN Cái lân, Hạ long, Quảng ninh
Chi tiết liên hệ: Vũ Thị Giang - [protected info]
Email: ***********.