[Cảng Quốc tế Vĩnh Tân] Chuyên viên Bảo trì điện

Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương

Địa điểm làm việc: Bình Thuận

Hết hạn: 31/08/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 5 năm

kỹ thuật điện tử

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Lập kế hoạch bảo trì định kỳ, bảo trì phòng ngừa và bảo trì khắc phục cho toàn bộ hệ thống điện trong công ty.
Đọc hiểu và thực hiện theo bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ điện để sửa chữa và lắp đặt thiết bị;
Ghi nhận, báo cáo tình hình hoạt động, sự cố và các hạng mục bảo trì đã thực hiện.
Giám sát và trực tiếp tham gia khắc phục sự cố nhanh chóng, hiệu quả để giảm thiểu tác động đến hoạt động làm hàng.
'Đề xuất và quản lý vật tư, phụ tùng điện dự phòng, đảm bảo luôn có sẵn khi cần thiết; Kiểm soát và tối ưu hóa chi phí liên quan đến hoạt động bảo trì điện.
Đề xuất và quản lý vật tư, phụ tùng điện dự phòng, đảm bảo luôn có sẵn khi cần thiết.
Đảm bảo tất cả các hoạt động bảo trì điện tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và các tiêu chuẩn kỹ thuật hiện hành.
Thực hiện công việc khác, theo phân công của Quản lý trực tiếp hoặc theo quyết định của Tập đoàn.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành kỹ thuật: Cơ điện, Điện tử, tự động hóa.
Kinh nghiệm từ 3-5 năm sửa chửa, bảo dưỡng máy móc thiết bị trong nhà máy công nghiệp, Ưu tiên ứng viên có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực điện công nghiệp, điện tự động hóa.
Am hiểu sâu về hệ thống điện, động cơ, mạch điều khiển và các thiết bị tự động hóa công nghiệp.
Tính cách cẩn thận và tỉ mỉ; Không ngừng học hỏi và có tinh thần cầu tiến; Trách nhiệm và linh hoạt
Sức khỏe tốt, cẩn thận, có trách nhiệm, tinh thần tuân thủ kỷ luật nội quy an toàn tại cảng.

III. QUYỀN LỢI:

Mức lương và phụ cấp:

Mức lương thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm thực tế.

Phụ cấp bù lạm phát hàng năm.
Phụ cấp ăn trưa.

Thưởng:

Thưởng KPI (theo hiệu quả công việc) 2 lần/năm, theo dự án.
Thưởng các ngày lễ tết; ngày thành lập công ty; Thưởng sinh nhật, trung thu, tết thiếu nhi.

Phúc lợi khác:

Được tham gia BHXH trên mức lương thực nhận và các chế độ theo quy định pháp luật.
Được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc: máy tính/laptop,...
Khám sức khỏe định kỳ, tham gia team building và du lịch nghỉ dưỡng hàng năm.

Môi trường làm việc & Cơ hội thăng tiến:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, phát triển chuyên sâu về nghề.
Được tham gia đào tạo hàng năm nâng cao chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp.
Được đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng hàng năm.

Mọi thắc mắc về vị trí tuyển dụng, vui lòng liên hệ:

Bộ phận Tuyển dụng - Ban Nhân sự Tập đoàn Thái Bình Dương

Số điện thoại/Zalo: [protected info] (Ms. Vy Anh)

- Email: [protected info]

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 31/08/2026

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific) được thành lập ngày 04 tháng 7 năm 2001. Lĩnh vực đầu tư, kinh doanh chính là: Công nghiệp, Tổng thầu EPC và Bất động sản. Quy mô hoạt động đầu tư kinh doanh của Pacific được phát triển trên cả ba miền Bắc, Trung, Nam và một số nước trong khu vực, với khoảng 20 doanh nghiệp thành viên và đơn vị có vốn góp.
Với những kết quả trong sản xuất kinh doanh, kết nối đầu tư và công tác an sinh xã hội, hai lần, vào các năm 2011 và 2016, Pacific đã được...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn thái bình dương trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: