Ca Trưởng Bảo Vệ Chung Cư

9 - 11 triệu
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 24/12/2026 (Còn 56 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc:
(Mức lương: 9 - 11 triệu VNĐ)
Quản lý, giám sát nhân viên bảo vệ thực hiện công việc theo đúng quy định nghiệp vụ, công việc được giao.
Truyền đạt mệnh lệnh, chỉ thị, thông báo của BQL đến tất cả NVBV.
Xử lý các trường hợp liên liên quan đến an ninh, bảo vệ tài sản của của tòa nhà và khách hàng trong phạm vi cho phép báo cáo lên BQLTN trên.
Theo dõi chi tiết tình hình nhân sự của Đội; Theo dõi chấm công, thời gian làm việc, báo công nhân sự vắng mặt trong ca trực; Hỗ trợ tuyển dụng đảm bảo đủ quân số.
Kiểm tra và chấn chỉnh kịp thời tác phong, đồng phục của nhân viên bảo vệ trước, trong ca trực theo đúng quy định của Công ty.
Tham gia hội ý, họp định kỳ, kiểm điểm các công việc thực hiện trong Đội. Thường xuyên báo cáo tình hình tại các mục tiêu với BQLTN.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BQLTN.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Được hưởng mức thu nhập: 9-11 triệu
Gửi xe miễn phí trong Tòa nhà.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện và có cơ hội thăng tiến, phát triển.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của Tập đoàn sau khi ký HĐLĐ chính thức, 12 ngày phép/năm.
Thưởng lễ, Tết, lương Tháng 13, Team building,YEP,... theo quy định của Tập đoàn và kết quả SXKD của Tập đoàn.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung học phổ thông
Yêu cầu công việc:
Nam, tuổi từ 25- 55.
Có kinh nghiệm 1-3 năm vị trí Trưởng/ phó nhóm tại mục tiêu chung cư/ tòa nhà.
Xử lý tình huống tốt, giao tiếp tốt, chủ động trong công việc.
Trung thực, trách nhiệm công việc và nắm vững tiêu chuẩn dịch vụ.
Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay.
Yêu cầu giới tính: Nam
Ngành nghề: Bảo Vệ - An Ninh
Trung học phổ thông
1 - 2 năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: 9 - 11 tr
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH thương mại Trí Khang
Hà Nội, Hồ Chí Minh
20 - 25 triệu
HỢP TÁC XÃ VẬN TẢI ĐƯỜNG BỘ VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Từ 15 đến 30 triệu VND

Công ty Cổ phần S-Service Sài Gòn

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 23 Phú Thuận, Phường Tân Mỹ, TP. HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý Kinh Doanh B2B - Thu Nhập Upto 17 Triệu | Đi Làm Ngay Tại TP.HCM
Công ty TNHH Ly Thái Bakery
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Ly Thái Bakery
Từ 14 triệu - 17 triệu VND
Trưởng Phòng Đào Tạo / Academic Manager Tiếng Anh Trẻ Em
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ GIÁO DỤC CASALINK VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ GIÁO DỤC CASALINK VIỆT NAM
23-25 triệu
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
20 - 40 triệu VNĐ
Trưởng Phòng Kinh Doanh (Truyền Thông/ Quảng Cáo)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
26 - 32 triệu VNĐ
Trưởng phòng thiết kế thời trang nữ
CÔNG TY TNHH TM MIKENCO VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH TM MIKENCO VIỆT NAM
Từ 15 - 20 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.