Trưởng Phòng Đào Tạo / Academic Manager Tiếng Anh Trẻ Em
Hạn nộp hồ sơ: 10/11/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Quản lý và điều hành bộ phận Học thuật, đội ngũ giáo viên (Việt Nam - Nước ngoài) tại trung tâm.
- Nghiên cứu, xây dựng và phát triển chương trình đào tạo tiếng Anh cho học sinh 5-14 tuổi theo định hướng của Ban lãnh đạo.
- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ giáo viên, đảm bảo chất lượng giảng dạy và đủ nhân sự cho các lớp.
- Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả đào tạo, đề xuất cải tiến chương trình và quy trình học thuật.
- Dự giờ, hỗ trợ chuyên môn cho giáo viên để đảm bảo chất lượng học tập.
- Theo dõi tiến độ lớp học, kế hoạch khai giảng - kết thúc khóa và các hoạt động học thuật khác theo phân công của Giám đốc Đào tạo.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan (Tư vấn tuyển sinh, Marketing, Vận hành...) để đảm bảo chất lượng đào tạo, tổ chức các hoạt động học thuật.
Yêu cầu
- Yêu cầu: Nữ. Ngoại hình khá trở lên TÂM HUYẾT VỚI ĐÀO TẠO, GIÁO DỤC.
- Có chứng chỉ Sư phạm, kinh nghiệm giảng dạy/ đứng lớp. Ưu tiên tốt nghiệp các trường HNUE, ULIS, HANU...
- Kinh nghiệm làm Leader/ Manager 1 năm trở lên tại các tổ chức giáo dục
- IELTS ≥ 7.5 hoặc chứng chỉ khác tương đương (Toeic).
- Giao tiếp Tiếng Anh tốt, Phát âm chuẩn, Kiến thức chuyên môn vững.
- Tư duy tốt, có kĩ năng tạo lập và triển khai kế hoạch
- Năng động, linh hoạt trong công việc, có khả năng kết nối và giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, đánh giá chất lượng đào tạo và cải tiến chương trình.
Quyền lợi
- Thu nhập bao gồm: Lương cứng 23-28 triệu + Thưởng hiệu suất công việc (Upto 2 triệu) => Tổng thu nhập: 25-30 triệu/ tháng
- Các chế độ thưởng các ngày lễ tết;
- Làm việc trong môi trường giáo dục trẻ trung, thân thiện, năng động, phát triển cực nhanh; khuyến khích phát triển bản thân, khuyến khích sáng tạo và đổi mới;
- Tham gia các buổi team building, du lịch,cùng Trung tâm;
- Được đào tạo hoặc cử đi đào tạo các kỹ năng phục vụ cho công việc, phát triển khả năng của bản thân, khả năng lãnh đạo;
- Các chế độ phúc lợi: thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu/hỉ, các ngày lễ trong năm...
- Các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế theo quy định của Pháp luật.
Thông tin chung
- Thu nhập: 23-25 triệu
Nơi làm việc
- - CS1: 39 Tôn Quang Phiệt ngõ 234 Hoàng Quốc Việt , Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ GIÁO DỤC CASALINK VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số nhà 39 Ngách 117/15 phố Trần Cung, Tổ dân phố Hoàng 8, Phường Cổ Nhuế 1, Quận Bắc Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Kinh doanh, Trung tâm đào tạo, Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng FMCG - Thu Nhập 12-16 Triệu - Thử Việc 100% Lương
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An, Quảng Nam, Thanh Hóa
12 - 16 triệu VND
Trưởng/Phó phòng đào tạo - Ban Nhân sự
TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - BIC
Hà Nội
thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu