Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Be a member of Procurement Department of Panasonic Vietnam (Headquarter) performing Procurement support jobs for Panasonic Factories, both local and overseas, briefly as follows:
1. Develop Vietnamese suppliers to export
• Research suppliers (Data examination: production items, capacity, quality label etc.);
• Develop competitive suppliers;
• Support for sample arrangement & evaluation in factory;
• Launch & support local suppliers, especially in terms of Quality issues for approval by Panasonic & stabilization for Mass Production.
2. Manage centralize activity in Vietnam
• Centralize supplier contacts to ensure observation of related law/ regulations and to prevent illicit transactions in procurement activity;
• Visualize procurement status in order to optimize supplier selection and pricing operations;
• Work with related Panasonic companies/ related department on any unique purchase requests;
• Take part in regular supplier evaluation and to implement improvement activities if any;
• Work closely with related departments to ensure satisfaction with suppliers' performance. Ensure quality and cost objectives are met;
• Work closely with centralized team in Japan (HQ) and the region (Asia Pacific);
*Other tasks assigned by Department Head.
Yêu cầu
GENERAL:
• Age: from 30 years old above;
• Bachelor's Degree, preferably from Foreign Trade University.
EXPERIENCE:
• Have 3 years' working experience in Import/ Export/ Procurement/ Purchasing position;
• Working experience in a relevant position in Production Makers/ Manufacturing companies or Trading companies is preferred;
• Have experience to evaluate suppliers;
• Have experience or knowledge for trading business & basic quality issues;
• Able to go to suppliers (factory) frequently (3-4 times per week).
COMPETENCIES:
• Fluent Japanese communication skills;
• Good English communication is advantage;
• Good communication, analytical skills;
• Self-motivated and desire to improve trading business skill;
• Good MS Office skills (esp. Excel, PowerPoint).
* BENEFITS:
Successful candidate will be offered a GOOD REMUNERATION PACKAGE, and chances for self development and promotion in a professional working environment.
* APPLICATIONS:
If you are matched with the requirements and interested in the position, please send your application set (including Letter of Application, updated CV with picture, and other supporting documents) via email by CLICK ON "APPLY" or "NỘP ĐƠN" button to attach your application set.
Please send your CVs by attached files.
Kindly be noted that only short-listed candidates will be notified.
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Chế độ tập thể dục
Thông tin khác
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: > 30
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/10/2018
- Thu nhập: Cạnh tranh
Panasonic hiện diện tại Việt Nam từ những năm 1950, sau đó đặt dấu mốc chính thức có mặt tại Việt Nam vào năm 1971 với nhà máy sản xuất đầu tiên nhằm mục tiêu đóng góp cho xã hội Việt Nam thông qua các hoạt động từ nghiên cứu và phát triển, sản xuất, phân phối và bán hàng cũng như các hoạt động trách nhiệm xã hội Tập đoàn.
Công ty Panasonic Việt Nam (PV) là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò công ty chủ quản tại Việt Nam. Tính đến tháng 4 năm 2022, Nhóm các công ty Panasonic tại Việt Nam có bảy công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), bốn công ty sản xuất bao gồm Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Electric Works Việt Nam (PEWVN) (tên cũ là Panasonic Life Solutions Việt Nam), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Nhóm các công ty có tổng số nhân lực trên 7.000 người. Tại Việt Nam, Panasonic là một trong những doanh nghiệp đặc biệt chú trọng tới các hoạt động xã hội, đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục và môi trường vì cuộc sống hạnh phúc, khỏe mạnh của mỗi người dân Việt Nam và một xã hội Việt Nam phồn vinh, thịnh vượng.
Khẩu hiệu của thương hiệu Panasonic "Một Cuộc Sống Tốt Đẹp Hơn, Một Thế Giới Tươi Đẹp Hơn" nhằm mục đích thể hiện chính xác Mục tiêu quản trị cơ bản của chúng tôi trong kỷ nguyên hiện đại được xây dựng bởi người sáng lập Konosuke Matsushita.
Mục tiêu quản trị cơ bản này thể hiện sứ mệnh và sự tận tâm của chúng tôi. Là cốt lõi của triết lý quản trị của chúng tôi, mục tiêu này đóng vai trò nền tảng cho tất cả các hoạt động quản trị của Panasonic.
Với tư cách là nhà sản xuất công nghiệp, chúng ta phải đóng góp sức lực của mình vào sự tiến bộ và phát triển của xã hội, sự phồn vinh của nhân dân thông qua các hoạt động kinh doanh, nhờ đó nâng cao chất lượng cuộc sống trên toàn thế giới.
Sự tiến bộ và phát triển chỉ có thể được thực hiện nhờ sự nỗ lực và phối hợp của từng thành viên trong công ty. Trên tinh thần chung đó chúng tôi xin hứa sẽ hoàn thành nhiệm vụ của mình bằng sự cống hiến, siêng năng và chính trực.
Đóng góp cho Xã hội
Công bằng và Trung thực
Hợp tác và Tinh thần Đồng đội
Không ngừng nỗ lực và hoàn thiện
Lịch sự và Khiêm tốn
Khả năng thích ứng
Lòng biết ơn
Dựa trên triết lý quản trị của mình, Panasonic sẽ tiếp tục giúp giải quyết các vấn đề cũng như góp phần vào sự phát triển hơn nữa của xã hội để mang lại một tương lai tươi sáng.
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên