Mô tả công việc
Quản lý và điều phối toàn bộ các hoạt động thi công trên công trường, đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng và trong phạm vi ngân sách.
Lập kế hoạch chi tiết, phân công công việc, và giám sát việc thực hiện của đội ngũ kỹ thuật và
công nhân.
Kiểm tra và nghiệm thu vật liệu, hạng mục công trình theo đúng bản vẽ thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định an toàn lao động.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý xây dựng.
Am hiểu các quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định pháp luật liên quan đến xây dựng.
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển sự nghiệp.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại theo quy định của công ty.
Khám sức khỏe hàng năm.
Phép năm: 14 ngày/năm.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Thưởng năng suất - Thưởng tháng 13: căn cứ vào Hiệu quả kinh doanh công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 35 - 40 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- LÔ CN5B, KHU CÔNG NGHIỆP YÊN PHONG II-A, XÃ TAM GIANG, BẮC NINH
- (Trước sáp nhập: Yên Phong, Bắc Ninh | Sau sáp nhập: Tam Giang, Bắc Ninh)
- 1. LÔ CN5B, KHU CÔNG NGHIỆP YÊN PHONG II-A, XÃ TAM GIANG, BẮC NINH
- (Trước sáp nhập: Yên Phong, Bắc Ninh | Sau sáp nhập: Tam Giang, Bắc Ninh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/08/2026
COFICO hân hạnh chào đón các bạn! Hoạt động trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh và biến động, COFICO vẫn không ngừng tối ưu hóa vốn tri thức, liên tục đổi mới vì sự tiến bộ không chỉ của chúng tôi, mà cao hơn nữa, là vì lợi ích của nhà đầu tư, khách hàng và cộng đồng. Lịch sử thành lập và...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cố phần xây dựng số 1 cofico trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
