Chỉ Huy Trưởng Xây Dựng
Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 31/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 20 - 30 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
- Nắm thông tin về công trình và chuẩn bị các điều kiện/thủ tục trước khi thi công, khảo sát và xử lý thông tin của công trình.
- Quản lý, tổ chức triển khai thi công các công trình theo kế hoạch và tiến độ thi công đã được duyệt.
- Trực tiếp tổ chức quản lý công tác thi công hàng ngày tại công trường.
- Chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật, chất lượng, khối lượng, an toàn lao động và vệ sinh môi trường trên công trường.
- Làm việc với Chủ đầu tư, Nhà thầu Phụ về kỹ thuật, biện pháp và chất lượng thi công.
- Tìm kiếm tổ đội, thầu phụ cho dự án mình quản lý
- Thực hiện thủ tục nghiệm thu bàn giao theo đúng quy định.
- Quản lý, tổ chức triển khai thi công các công trình theo kế hoạch và tiến độ thi công đã được duyệt.
- Trực tiếp tổ chức quản lý công tác thi công hàng ngày tại công trường.
- Chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật, chất lượng, khối lượng, an toàn lao động và vệ sinh môi trường trên công trường.
- Làm việc với Chủ đầu tư, Nhà thầu Phụ về kỹ thuật, biện pháp và chất lượng thi công.
- Tìm kiếm tổ đội, thầu phụ cho dự án mình quản lý
- Thực hiện thủ tục nghiệm thu bàn giao theo đúng quy định.
Yêu cầu
- Nam tốt nghiệp Đại học ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp. Có CCHN Giám sát xây dựng
- Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế
- Thành thạo các kỹ năng về Microsoft Office, Microsoft Project.
- Thành thạo Autocad và đọc được bản vẽ chuyên ngành, khả năng bóc tách vật tư.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
- Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế
- Thành thạo các kỹ năng về Microsoft Office, Microsoft Project.
- Thành thạo Autocad và đọc được bản vẽ chuyên ngành, khả năng bóc tách vật tư.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
Quyền lợi
Chính sách lương:
- Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty.
Chính sách thưởng:
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm.
- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.
- Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,...
Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên
- Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các Chế độ theo quy định của Nhà nước.
Chế độ khác
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt/PVI,...), đối với:
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 6 tháng trở lên sẽ được công ty hỗ trợ .
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 2 năm trở lên sẽ được công ty mua toàn bộ.
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.
- Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty.
Chính sách thưởng:
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm.
- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.
- Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,...
Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên
- Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các Chế độ theo quy định của Nhà nước.
Chế độ khác
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt/PVI,...), đối với:
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 6 tháng trở lên sẽ được công ty hỗ trợ .
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 2 năm trở lên sẽ được công ty mua toàn bộ.
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Lê Văn Lương - Nhân Chính - Thanh Xuân - Hà Nội, Thanh Xuân
- Miền Bắc
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Hà Nội: Lê Văn Lương - Nhân Chính - Thanh Xuân - Hà Nội, Thanh Xuân
- Miền Bắc
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 30 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Investcorp 16
15 triệu - 25 triệu VND
26/12/2024
Hà Nội, Hải Phòng, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bắc Giang, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Cao Bằng, Điện Biên, Đồng Nai, Hà Giang, Hà Nam, Hải Dương, Hòa Bình, Hưng Yên, Lai Châu, Lạng Sơn, Lào Cai, Nam Định, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Ninh, Sơn La, Thái Bình, Thái Nguyên, Tuyên Quang, Vĩnh Phúc, Yên Bái
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hạ Tầng Đô Thị Corporation
Cạnh tranh
31/12/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Và Đầu Tư Xây Dựng Vincons - Tập đoàn Vingroup
Cạnh tranh
23/12/2024
Hà Nội, Hải Phòng
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ THIẾT KẾ VÀ CÔNG NGHỆ XÂY DỰNG VIỆT NAM (CDC)
Thoả thuận
29/12/2024
Hà Nội, Hà Nam
Công ty cổ phần xây dựng C.E.O
16 - 20 triệu
13/12/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần xây dựng và vật tư thiết bị 1
20 - 30 triệu
08/12/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Kiến Trúc Khang An ( KAHNatelier )
12 Tr - 15 Tr VND
15/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.