Mô tả Công việc
Làm việc tại các Dự án của Công ty theo phân công, các Dự án hiện tại ở PHÚ QUỐC
Chịu trách nhiệm chính cho chất lượng, tiến độ, chi phí, hiệu quả và an toàn cho Công trình
Tổ chức, phân bổ công việc và điều hành nhân sự trong Công trình
Triển khai, trình duyệt bản vẽ SD
Triển khai, trình duyệt mẫu vật liệu
Lập tiến độ và giám sát việc hoàn thành CV theo tiến độ đề ra
Xác nhận đặt hàng các loại vật tư cho CT
Triển khai, đặt hàng các hạng mục cho Nhà Xưởng
Triển khai và lấy giá của các nhà thầu cho CT trình
Giám đốc dự án duyệt giá thi công
Giám sát tất cả các công việc của
công nhân, nhà thầu, nhà xưởng để bảo đảm đúng yêu cầu bản vẽ, thẩm mỹ và chi phí
Lên kế hoạch về chi phí vật liệu, máy móc, nhà ở, đi lai của CN và kiểm soát các chi phí cho Công trình trong quá trình thi công
Làm việc với khách hàng để lấy thông tin và báo giá cho các yêu cầu phát sinh
Xác nhận việc thanh toán cho nhà thầu theo điều khoản hợp đồng
Triển khai làm hồ sơ thanh toán quyết toán, hồ sơ chất lượng, hồ sơ hoàn công.
Theo dõi đốc thúc thường xuyên việc thanh toán của Chủ đầu tư
Làm việc với cơ quan nhà nước, kiểm định cho các công việc có liên quan đến Công trường
Phổ biến an toàn lao động và kiểm tra giám sát thực hiện các quy định về an toàn lao động trong quá trình thi công
Có thể nhận việc sau Tết.
Yêu Cầu Công Việc
Giới tính: Nam
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng,
kiến trúcCó hiểu biết chuyên môn về vật liệu, tổ chức thi công và am hiểu về đồ furniture, đồ mộc.
Kinh nghiệm: hiểu biết quy trình trong xây dựng và trang trí nội thất
Năng lực, phẩm chất: Trung thưc, nhanh nhạy, khả năng phân tích so sánh, khả năng suy đoán chính xác
Các kỹ năng: Đọc hiểu bản vẽ, am hiểu vật liệu - giá, khả năng phân tích.
Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục
Khả năng quản lý nhân viên tốt.
Yêu cầu khác
Ngoại ngữ: biết tiếng Anh (giao tiếp, đọc hiểu bản vẽ, hồ sơ thầu,...)
Tin học: sử dụng thành thạo các phần mềm tin học chuyên ngành.
Nơi làm việc tại: Hà Nội,Phú Quốc, HCM TÙY THEO TÌNH HÌNH THỰC TẾ VÀ PHÂN CÔNG CỦA BGĐ