Chief Accountant

Openasia Group LTD

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 04/08/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 2 - 3 năm

tài chính kế toán dòng tiền chi phí

Mô tả công việc

1. THÔNG TIN CHUNG
- Chức danh: Kế toán trưởng
- Cấp trên trực tiếp: CEO/Giám đốc điều hành & Ban Tài chính Tập đoàn
- Quản lý trực tiếp: Đội ngũ kế toán từ 2 - 4 nhân sự
- Địa điểm làm việc: Cầu Giấy, Hà Nội
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian (Vừa quản lý, vừa trực tiếp thực thi)
2. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
- Thiết lập, vận hành và tối ưu hóa hệ thống kế toán doanh nghiệp đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật hiện hành.
- Quản trị dòng tiền, kiểm soát chi phí dự án/công trình chặt chẽ nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và nguồn lực tài chính.
- Cung cấp hệ thống báo cáo tài chính và báo cáo quản trị chính xác, kịp thời, hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc ra quyết định chiến lược.
3. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHI TIẾT
3.1. Quản trị Kế toán & Báo cáo Tài chính
- Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán.
- Chịu trách nhiệm lập và kiểm soát tính chính xác của: Báo cáo tài chính (tháng/quý/năm), Báo cáo quản trị và các báo cáo phân tích theo yêu cầu của Ban Giám Đốc và Tập đoàn.
- Xây dựng kế hoạch dòng tiền (tuần/tháng/năm), dự báo nhu cầu vốn và đảm bảo tính thanh khoản của Công ty.
- Chủ trì công tác lập ngân sách hàng năm, phân tích biến động giữa thực tế và kế hoạch.
3.2. Kiểm soát Chi phí & Kế toán Dự án (Xây dựng)
- Kiểm soát hồ sơ pháp lý, rà soát các điều khoản thanh toán và nghiệm thu trong hợp đồng xây dựng.
- Theo dõi và quản lý chi tiết công nợ phải thu/phải trả theo từng đối tác và dự án.
- Kiểm soát định mức chi phí vật tư, nhân công, thầu phụ; quản lý chi phí dở dang (WIP) theo từng công trình.
- Phân tích chênh lệch dự toán và thực tế, đưa ra cảnh báo kịp thời về các rủi ro vượt ngân sách hoặc thất thoát.
3.3. Tuân thủ Thuế & Pháp lý
- Trực tiếp lập và soát xét các tờ khai thuế (VAT, CIT, PIT) và các loại thuế phí khác liên quan đến đặc thù ngành xây dựng.
- Đại diện Công ty làm việc với cơ quan Thuế, các đơn vị Kiểm toán và cơ quan chức năng liên quan.
- Cập nhật kịp thời các thay đổi về chính sách thuế và kế toán để tham mưu cho Ban Giám đốc các phương án tối ưu hóa chi phí.

Yêu cầu

4. YÊU CẦU NĂNG LỰC
4.1. Học vấn & Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc Kiểm toán.
- Bắt buộc: Có Chứng chỉ Kế toán trưởng.
- Tổng kinh nghiệm từ 5 - 8 năm trong lĩnh vực Kế toán.
- Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng tại các đơn vị thuộc lĩnh vực Xây dựng/Bất động sản.
- Đã có kinh nghiệm thực tế trong việc quyết toán thuế với cơ quan nhà nước.
4.2. Kỹ năng chuyên môn
- Thành thạo các phần mềm kế toán (MISA, FAST, ERP...) và Excel nâng cao.
- Am hiểu sâu sắc Luật Thuế, Luật Kế toán và các quy định về đầu tư xây dựng cơ bản.
- Kỹ năng phân tích tài chính, dự báo dòng tiền và quản trị rủi ro tốt.
4.3. Kỹ năng mềm
- Năng lực lãnh đạo, tổ chức công việc khoa học và khả năng chịu áp lực cao.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thiết lập mối quan hệ tốt với ngân hàng/đối tác.
- Sử dụng tốt Tiếng Anh chuyên ngành trong công việc và báo cáo.
- Phẩm chất: Chính trực, cẩn trọng, có trách nhiệm cao với số liệu.

Quyền lợi

Thưởng
Performance bonus
Nghỉ phép có lương
According to Company Policy

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kế Toán Quản Trị
KỸ NĂNG
Tài Chính, Kiểm Toán, KẾ TOÁN TRƯỞNG, Kế Toán Tổng Hợp, Kế Toán
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

Cau Giay, Ha Noi, Vietnam

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 04/08/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Openasia luôn hướng tới sự gắn kết giữa các thành viên trong công ty nhằm khai thác mọi sáng kiến, lan truyền cảm hứng sáng tạo và đạt được sự hoàn hảo. Môi trường văn hóa này cho phép Openasia tìm kiếm những cá nhân có năng lực và sức sáng tạo sẵn sàng cống hiến vì công việc.

Established as an investment firm operating in Vietnam since 1994, Openasia has rapidly developed into a diversified group of companies led by a strong sense of entrepreneurship. Driven by passion, creativity and generosity, the managers and staff have turned a small financial advisory firm into multi-facetted group serving the growing portion of Vietnamese searching for premium products and services. The Group now manages seven divisions employing more than 1,500 employees. Beside an evident flair for opportunities and growth, our success is based on a fine-tuned mix of Vietnamese and Western cultures combined with an opportunistic approach and a true respect of all employees.

THÔNG ĐIỆP TỪ OPENASIA GROUP

1. Respect for People - Tôn trọng con người:

Tôn trọng bản thân, tôn trọng người khác, chân thành yêu thương, lắng nghe người khác, tranh luận nhưng không tranh cãi và biết ghi nhận sự đóng góp của người khác...

2. Creative - Sáng tạo:

Dám nghĩ khác, luôn nỗ lực tìm tòi cái mới...

3. Passionate - Đam mê:

Yêu công việc, yêu sản phẩm, dịch vụ mình làm ra...

4. Excellent - Xuất sắc:

Luôn đặt tiêu chuẩn cao và nỗ lực hoàn thành tốt nhất công việc mình đảm nhận...

5. Inspirational - Truyền cảm hứng:

Suy nghĩ tích cực và lan tỏa nó tới những người xung quanh, luôn động viên, khích lệ người khác.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp openasia group ltd trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: