Chủ trì thiết kế hệ thống điện

Hà Nội
27 - 32 triệu
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
- Lập hoặc kiểm soát nhiệm vụ quy hoạch, nhiệm vụ thiết kế.
- Lập quy hoạch hệ thống cấp điện, chiếu sáng... (nếu cần).
- Thiết kế và/hoặc kiểm soát hồ sơ thiết kế hệ thống điện, hệ thống HVAC đáp ứng nhiệm vụ đã được phê duyệt, thỏa mãn các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật áp dụng, phù hợp với bước thiết kế, bảo đảm tính khả thi, an toàn, hiệu quả và tiết kiệm.
- Lập và kiểm soát tiến độ, chất lượng phần việc của bộ môn theo kế hoạch.
- Phối hợp với các bộ môn khác để bảo đảm đồng bộ, xử lý các xung đột kỹ thuật thuộc phạm vi bộ môn.
- Giám sát tác giả, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công xây dựng.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:
- Nắm vững các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật áp dụng và văn bản pháp luật chuyên ngành.
- Sử dụng thành thạo công cụ phục vụ thiết kế như AutoCad Electric, DIALux, MAPP 3D hoặc TOA SPV...
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý và điều phối, giao tiếp tốt.
- Có CCHN thiết kế hệ thống điện và HVAC, hạng II còn hiệu lực.
- Có CCHN quy hoạch hạng III trở lên là một lợi thế.
* Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh: Từ 27-32tr (Tùy năng lực )
Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và tăng thu nhập
Hưởng đầy đủ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định pháp luật.
Thưởng tháng 13, thưởng Tết, thưởng hiệu suất theo kết quả công việc.
12 ngày phép/năm; số ngày phép tăng theo thâm niên theo quy định của pháp luật.
Cơ hội tham gia và quản lý các dự án trên toàn quốc và quốc tế.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm, năng động và hỗ trợ lẫn nhau.
Hưởng các chế độ phúc lợi: sinh nhật, nghỉ mát, team building và các chế độ khác của Công ty.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương

Thông tin chung

  • Thu nhập: 27 - 32 Triệu VND

Nơi làm việc

  • A42 CT03 A - TT, KĐT Nam Thăng Long, Phú Thượng, Tây Hồ, Hà Nội
Việc làm tương tự khác

Công ty Cổ phần Vật Liệu Vĩnh Tân

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 101 Phố Kim Quan Thượng, Phường Việt Hưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Vật liệu (Công nghiệp, Xây dựng..)
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kỹ Sư Cơ Điện - Từ 1 Năm Kinh Nghiệm/ Thưởng Tháng 13 Nguyên Lương/ Lương Từ 30 - 55M + Thưởng
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ VIỆT NHẬT
Hà Nội, Hòa Bình, Phú Thọ, Thái Nguyên
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ VIỆT NHẬT
30 - 55 triệu VND
[Hà Nội] - Kỹ Sư Thiết Kế Cơ Khí - Thu Nhập 14 -18 triệu
CÔNG TY TNHH METAL MART VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY TNHH METAL MART VIỆT NAM
14 - 18 triệu VND
Chuyên Viên Quản Lý Thiết Kế Kiến Trúc
Công ty Cổ phần Tập đoàn Capital House
Hà Nội
Công ty Cổ phần Tập đoàn Capital House
30tr-35tr /tháng
Thiết Kế Kiến Trúc CAD
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG HÀ NỘI - SÀI GÒN
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG HÀ NỘI - SÀI GÒN
12 - 20 triệu VNĐ
Kỹ Sư Thiết Kế Xây Dựng (Triển Khai Bản Vẽ Autocad) - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Công ty TNHH Ogishi Việt Nam
Hà Nội
Công ty TNHH Ogishi Việt Nam
10.4 - 12 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.