Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
+ Chịu trách nhiệm theo dõi các bất thường về chất lượng sản xuất, FACA và kết nối với khách hàng.
+ Lập kế hoạch cho tất cả các sản phẩm NPI và phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo chất lượng tốt của các bộ phận.
+ Theo dõi, nghiệm thu việc lắp đặt tài sản cố định, máy móc.
+ Theo dõi quá trình bảo hành, Lên phương án sửa chữa, bảo trì sau khi hết hạn bảo hành.
+ Xây dựng kế hoạch bảo trì tài sản cố định, máy móc và tổ chức thực hiện
+ Thực hiện các công việc khác do quản lý trực tiếp giao.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành liên quan về công nghệ kỹ thuật, điện tử, cơ điện tử...
-Có kinh nghiệm
quản lý điều hành kỹ thuật, bảo trì thiết bị ở các công ty sản xuất linh kiện điện tử hoặc sản xuất module camera trên 5 năm.
-Sử dụng lưu loát tiếng Anh, biết tiếng Trung và tiếng Nhật sẽ được ưu tiên.
Quyền lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/09/2025
- Thu nhập: 40 - 60 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Số 7 VSIP II, Đường số 7,KCN Vietnam-Singapore 2, P. Hòa Phú,TP.Thủ Dầu Một
Với mục đích mang lại giá trị cho cuộc sống cũng như chất lượng xã hội, Công ty cổ phần Công nghiệp Điện tử Sharp Takaya bắt nguồn từ Nhật Bản, đã thành lập ra Công ty TNHH Sài gòn Stec ở Việt Nam. Đặt vị trí nhà máy tại tỉnh Bình Dương, Công ty TNHH Sài gòn Stec chuyên về sản xuất mô đun camera. Tính đến tháng 12, 2017, Công ty TNHH Sài gòn Stec đã có gần 5800 nhân viên. Với số lượng người lao động lớn cùng với sự hỗ trợ từ công ty mẹ, Công ty TNHH Sài gòn Stec đang từng bước xây dựng và khẳng ...
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh sài gòn stec trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
